Как да спрете извинения
Намиране на силата отвътре да поеме отговорността за живота и успеха си , както и се движи към изпълнението на целите и мечтите си , може да бъде страшно , така и поразителен. Тя е само , когато разбереш своя потенциал за величие , обаче, че можете да направите велики неща . Спрете извинения и да бъде мощен човек сте . Инструкции1
имат доверие не само себе си, но таланта си , както добре. Не се съмнявам, вашите квалификации . Ако искате да се доближава на шефа си за промоция или желаете да кандидатствате за нова работа, че никога няма да го изпревари със съмнение и несигурност ви тегло надолу.
2
Възползвайте се от възможността . Там никога не е " перфектна" време за нищо , а вие само ще се отрече възможността за успех , като изчакате . Спрете извинения за това защо не сте загубили тези излишни килограми или намери идеалният партньор , и не поставяйте вината върху липсата си на време или избор. По-вероятно , вие сте просто се страхуват да се провалят или уплашена, за да се премине отвъд зоната си на комфорт .
3
Фокусирайте се върху успехите си и се учат от своите недостатъци. Не саботаж вашият шанс да блесне , защото имате страх от фалит. Направете списък на времената , които сте постигнали нещо велико за онези времена, когато имате нужда от малко " ПИП " говорят или допълнителна мотивация .
4
Бъдете честни със себе си. Ако сте сериозни за ядене по-добре с удар с промоция или започване на собствен бизнес , има малко неща, които ще ви спре. Въпреки това , вашите извинения за не правиш това, което искаш в действителност може да се крие истинската причина за това защо не го изпревари .
Следваща статия:Как да крещи или Викайте
Предишен текст на чл:Как да приемат промяната
управление на стреса
- Кои са четирите основни теории за личността
- Как да направите своя собствена Subliminal Tapes - Безплатни
- Физически изцелявам за Нервност
- Съвети за Natural Stress Relief
- Възползвайте се от уелнес групи за подкрепа
- Как да се справим с гнева
- Как да се справят с конфликти и Стресът
- А Списък на съвета за управление на поведението