Стратегии за справяне с конфликти

Конфликтът е част от ежедневието . Dictionary.com дефинира конфликта като "бой , бой , или борба; спор , кавга; . Или психично борба , възникващи от противоположни искания или импулси " Хората изпитват конфликт с други или в себе си по различни причини , като например различни мнения или личност. Съществуват стратегии , за да се избегне , да се премахне или да се справят ефективно с конфликт. Избягване

Избягване на конфронтация може да бъде полезно в някои ситуации.

Избягване на конфликта може да работи в определени ситуации. Малки конфликти , които нямат голямо влияние върху всекидневния си живот , не може да бъде на стойност спорят . Избягване на конфликта може да бъде положително , ако Вие или друго лице, реагира с изключителна емоция към ситуацията. Емоционалните хора , които се опитват да работят конфликт не намират решение в резултат на интензивни чувства на двете страни. Избягвайте конфликт , ако той носи вреда на вас или на друго лице, участващо или ако едно лице има тенденция да се превърне в насилие , когато се сблъскат .


Настаняване

Понякога може да се наложи да се настанят на друго лице за да се избегне ескалация на аргумент.

Използване на съпричастност и настаняване на нуждите на друго лице представя алтернативен метод за справяне с конфликти. Сътрудничество и разбиране на другия човек може да направи за разрешаване на конфликти плавен процес . Може да се настанят трудно човек като начин да се сложи край на конфликта , особено ако дискусията не напредва или да станете разочарован или загрижени с посоката на разговора. Друг път , може да се признае собствената си грешка и да се настанят за да компенсирам с друго лице .