Как да се справим с незряла Boss

изследователи заетостта Sharon Jordan - Evans и Beverly Kaye се каже , че основната причина за напускане на работа е лош шеф, според главния уебсайт Александър Kjerulf е Happiness Officer . Въпреки това, когато икономиката е бавен или лични причини, за принудителен престой на работа, трябва да разбера как да се справят с труден шеф. Докато се занимават с незрели шеф може да е разочароващо , че е от решаващо значение за бързо определят точно как нейните действия да засегнат работата си и да направим план . По този начин , можете да се движат далеч от отвличане на вниманието и към хармония на работното място . Инструкции

1 Бъдете любезни , но твърди , когато обяснява чувствата си .

Говорете с шефа си. Създаване на среща, която е удобен и за двете и да се обсъдят как нейните действия влияят върху работата си. Дайте конкретни примери за нещо, което тя казва или върши това повлияха вашите чувства или натовареност по негативен начин . Дайте пример за начина, по който пожела вместо тя реагира .

2

Отнасяйте незряла шеф зряло . Докато шефът ви може да е най-високо в ранг , той не е по-добър човек от теб. Покажи учтивост и използвате вашите маниери , дори когато той прави обратното към вас . Бъдете пример за подражание за това как очаквате да се лекува и комплимент на шефа си върху работата си постижения , така че той най-вероятно ще направи същото за вас.


3 Кажи на шефа си, как искате да се управлява.

Разбера как да се направи работата ви стилове или графици по-съвместими . Ако шефът ви е непрекъснато късно, за да работят и да ви се наложи да отидете над доклади с първото си нещо, на сутринта , вижте как можете да подредите ситуацията по различен начин. След месеци на чувство на шефа си, едва ли някога проверки по отношение , например , да доведе до нейното внимание , че искате да получите повече надзор или обратна връзка и прави необходимото за това да се случи .

4

Поддържане на професионални отношения . Сложете граници на мястото си , дори ако си много по - прекалено лесен или незрели шеф не разполага . Извини се , когато разговорът клони твърде далеч от работни теми. The незрели шефа е вероятно да се разпространи клюки или отпадъци време да говори за несвързани въпроси за работа. Уверете се, че името ти не е свързана с нея незрялост.

5

Проверете отношението ви и управляват гнева си . Покажете своя нещастие от ядосва ще предизвика незряла шеф на огън върна с възмущение , вместо да ви питам какво подхранва чувствата си . Общувайте защо сте разстроени от създаването на заседание в конферентна зала , например, където двама от вас са на неутрален терен.

6 показва, че сте компетентен и може да се справи работата си по своему.

Дръжте micromanaging до минимум. Когато усетите, че шефът ви е твърде загрижен за малките детайли от работата си ден , направете план . Кажи и по-малко за малките проблеми , които имаш по проект , например. Препотвърждавайки това, което трябва да се постигне и да я кажа ли го под контрол. Впечатлете при нея, че ще се срещнете с необходимите срокове и ще провери , ако имате въпроси или проблеми.

7 Отнасяйте шефа си с доброта , но държат на връзката професионалист.

Разбиране на причините за незрялост на шефа ти . Може би тя не разполага с подходяща живот или работа опит за длъжността, тя притежава . Или , може би лични причини са виновни за неспособността си да се съсредоточат в задачите на ръка. Разбера къде може да идва от и превърнете вашия безсилие в съчувствие или разбиране .