Какви са причините на пощенска Worker Stress

? Терминът "отиде пощенския " е измислен поради насилието , причинено от стрес в рамките на пощенската система . Дали има повече стрес в рамките на американската пощенска служба ( USPS ) в сравнение с всяка друга голяма индустрия остава да се види . В крайна сметка, USPS е най-големият работодател в САЩ . Интересното е, че насилието и стреса в пощенския сектор е добре документиран като глобален проблем от Международната организация на труда . Професионални страхове и налягане изглежда са основата за стрес пощенски служител . Постоянно наблюдение

пощенските работници се чувстват те са постоянно " под микроскоп " с мениджъри гледат всеки техен ход , готови да се намери виновен , вместо да ги хвалят за добре свършената работа . Работниците са непрекъснато избута да работите по-бързо , което води до грешки, които генерират слаби оценки.


Poor Management

Дължина на услугата , а не способност , е критерий за промоция на управление. Уменията за управление на работници често липсват . Един автократичен стил на управление не се превежда в пощенската удовлетвореност от работата на работниците. Пощенските работници също имат ниско орган при вземането на решения .