Как да пишем Psychosocial Разказ

Терминът психосоциалното се отнася до връзката между социалните условия и на психичното здраве на дадено лице или група , или взаимодействията на психологията на обществото. A психосоциална разказ оценка е важен инструмент, за да се прецени отношението на тези взаимодействия и обикновено се провежда от специалист в областта на психологията , здравеопазване и социална работа. Един разказ оценка е поредица от въпроси , заедно с извършването на тестове за правоспособност , който служи като оценка на социалния статус на индивида , психично здраве и способността да си взаимодействат в рамките на общността . Чрез интервю за оценка, на психосоциалната разказ може да бъде изработена от събраните данни. Инструкции

1

определи кой тип интервю бихте искали да се проведат , структуриран или неструктуриран . An неструктурирана интервю осигурява отворени въпроси , които позволяват на интервюирания да изработи отговори , за разлика от задоволяване на въпроси с кратки отговори. Този метод има интервюираният прави по-голямата част от говоренето , с интервюиращия получаване на обща информация от дълго тангенциални отговорите. Структурирани интервюта имат набор от въпроси , и могат да прилагат всякакви номера на психологически тестове , както добре. На зададените въпроси в структуриран интервю обикновено изискват по-точни отговори.

2

Използвайте стандартизиран тест , като част от оценката ви . Определете кой тест най-добре отговаря на нуждите ви за вашата конкретна психосоциална разказ. Стандартният психологически тест, за да се оцени един човек е на структурираното клинично интервю ( SCID ) , използвайки обширната система на Диагностичния и статистически наръчник за психичните разстройства ( DSM ) класификация , за да получите оценка на всяка мисловна извращения , които могат да присъстват. Някои други психологически тестове, които могат да бъдат приложени са скалата на Wechsler Adult Intelligence ( WAIS ) или скалата на Wechsler Intelligence за деца ( WISC ) ​​.


3

илюстрират интервюираният линията на разпит намерение , причината за разпита , че е важно да се отговори вярно на най-доброто от способностите на интервюирания и за колко време , че интервюто трябва да вземат. Като предварително с тази информация ще даде възможност на интервюирания да се подготви психически за теста , с намерението да бъдеш отворен към процеса на интервю .

4

Съберете информация за състоянието на индивида. Теми като име, възраст , височина , тегло, етнос , ниво на образование и живот ситуация, трябва да се събират . Ако събирането на данни на множество лица , важно е , че си събрал едни и същи данни от всеки един .

5

Наблюдавайте поведението на интервюирания по време на интервюто. Езикът на тялото трябва да бъдат взети под внимание , както и правоспособност за отговаряне на линията на разпит. Направете обозначения на наблюдаваните спокоен или нервност , избягване на контакт с очите , някакви реакции или чуждестранни реакции и седяща позиция .

6

Насочете фокуса си върху интервюираният е психологическо състояние с вашата линия на разпит. Определяне на ключови теми , като например ниво на щастие, любов живот , живеещи ситуация , личностната реализация и професионалния живот , ще ви даде по- точна оценка на психичното си състояние .

7

Съсредоточете разпит на социалната интеграция . Определяне на интервюирания социалните взаимодействия , успех или липсата на такава в избраната професия и възприемат възможности за постигане на някакви точно определени цели и стремежи . Също така имайте предвид , ако няма цели или стремежи.

8

Проведете тестването част на интервюто. При провеждане на тест, разработен от някой друг или стандартизиран тест като ЗАЛО или WISC , уверете се, че се придържат към спецификациите , предвидени за провеждане на теста правилно . Ако сте развили свой ​​собствен тест , провеждане на теста по същия начин с всяко интервю .

9

Compile резултатите от всеки отделен и пишат оценка на своите констатации. Оценката може да бъде най-малко една страница или докато 20 страници , в зависимост от получената информация. Това е известно като разказът на вашата психосоциална оценка.