Описание на длъжността на координатор Отдих програма

A програмен координатор или директор отдих Описание на работа включва програма и планиране на събитие; маркетинг и реклама на дейността; надзор на групови дейности за отдих; фасилити мениджмънт; докладване , мониторинг и оценка на програми . Координатор Отдих програма работни места могат да бъдат намерени в управлението на общината , федерални и държавни почивни бази , заведения за медицинска помощ , центрове за пенсиониране и курорти . Цел

Отдих координатори по принцип са отговорни за планиране , програма за надзор и управление на съоръжения за отдих. Това включва осигуряване на безопасен, чист и добре подреден среда за спорт и дейности, извършвани от организацията. Отдих дейности сами могат да бъдат за повишаване на качеството на живот на участниците , за терапевтични цели или за генериране на приходи за компанията.


Обем на отговорностите,

Отдих програма координатори обикновено докладва на директора на организацията или за такива посредници , за които селище е отговорност. Отдих координатори често са универсални директори себе си и може да надзирават спасители , треньори , фасилитатори дейност , поддръжка и други членове на персонала. Отдих координатори контролират поддръжка, оборудване, поддържане , наблюдение на безопасността и основни ремонти на съоръжението . В здравните заведения и рехабилитационни настройки , координаторът отговаря за оценка на клиента , планиране на лечението отдих терапевтичен и , до известна степен , маркетинг и връзки с обществеността , свързани с програмите за отдих . Продажба и Наем на задължения и отговорности

Отдих програмен координатор задължения и отговорности могат да включват, но не се ограничават до планиране , набиране на сезонен или постоянен персонал , задачи на персонала , наемане на персонал , набиране на доброволци , които оценяват обратна връзка, оценка на програми и докладване на резултатите , мониторинг код безопасност и американци със Закона увреждания ( ADA ) спазване и покупка консумативи и оборудване. Те може да се изработи и разпространява флаери и рекламни материали, издава съобщения за пресата и съобщения или пост предстоящи събития . В терапевтични настройки , координаторът преценява клиенти или пациенти , участва в планиране на лечението , следи напредъка и да напише необходимите доклади. Координаторът на програмата може да участва във формулирането на политики и програми за организацията и често се препоръчва нови насоки за програмата. Митата могат да включват бюджетно планиране и мониторинг , за подготовка , събитие резервации, организиране на събития , оборудване под наем, управление на договори с посредници и доставчици на услуги и дори за набиране на средства .


Физически, умствени , социални Изисквания
<Бразилски>

координатори Развлекателни програми , благодарение на общите изисквания на работното място , са буквално се изисква да бъде в състояние да ходи , говори, да седне , вижте , прочетете , идентифицира цветове и чувам до минимум. Някои координатори на работни места може да даде възможност за разумно приспособяване за определени увреждания , но когато се прави физическа способност, е от съществено значение за аспектите на мониторинга на безопасността на работното място , за настаняване може да не е възможно. Координаторите трябва да могат да използват ръцете и пръстите си, за да постигне, повдигнете или преместете до 50 килограма. Те може да се наложи да пълзи , Крауч , коленичи , навеждам се , балансира или изкачване . Повечето също така трябва да имат възможност да използват компютър за планиране и отчитане. Координаторът управлява множество задачи и искания , следи на отговорности и дейности. Той трябва да бъде в състояние да управляват времето , стрес и взискателна или трудни хора, макар и да остава спокоен , учтив и много добре организирана .


Work Environment

Работната среда включва закрит и открит местоположения в различни температури , леки условия , дейността и нивото на шума . Разглеждат координатор отдих с постоянни прекъсвания , е винаги в движение , занимаващи се с тълпи от различни размери, темпераментни хора и взискателни графици. Работата изисква обширни многозадачност в шумните настройки. Стресови или аварийни ситуации могат да възникнат по всяко време. Наем квалификационна MarketBook.bg:

квалификации варират в зависимост от работата. Някои изискват диплома и опит в гимназията . Други изискват бакалавърска степен в селище или тясно свързана област. Здравните заведения и рехабилитационни програми могат да изискват магистърска степен по терапевтичен отдих или сертифициране като терапевтичен специалист селище. Повечето позиции изискват поне 3-5 години опит като работник за отдих и първа помощ и CPR обучение .