Видове конфликтни ситуации
A чувство на споделена зависимостта често се появява в ранните етапи на формиране на група. Членовете на групата изглежда да виси на един член от всяка дума , сякаш тя притежава цялото знание , мъдрост и далновидност . Тази " основното допускане на зависимостта " коварно създава йерархия възмутен родител- дете на мястото на здравословна чувство за взаимна отговорност . Това е в противоречие с целта на групата е да си сътрудничат по -специално за задача и може бързо да мутират в открито разочарованието и враждебност. В този момент , групата търси нов лидер - но ако основното предположение остава неоспорвано , който поема ролята скоро ще изпитате същата съдба . Проблемът не съществува с ръководството , но с невъзможното желание за всезнаещ майстор. Наем Борба - Самолетни Конфликтите
групи под властта на "борба - полет " предположение стане агресивно развълнуван от постулирането враг аутсайдер , върху която те могат да се съсредоточат всичките си лоши чувства. A отбор също може да проектира лошотия върху една от собствените си членове , което води до " нападате " дейност . За да функционира рационално , групата трябва да поемат отговорност за своите емоционални тенденции и да работят , за да се противопостави на техните разрушителни ефекти.
Негативните характеристики , приписвани на противника , като враждебни намерения , завистлив развала или алчни користолюбие , бъдете сред качества групата се стреми да избегне , като ги изгони върху подходяща изкупителна жертва . А желанието се появява за някаква форма на битка или бягство - битка или полет. Освен ако групата може да назове , да признае и да работят чрез напрежението скрити от предположението за борба - или- полет , групата ще се намери нова изкупителна жертва , веднага след като една стара и една листа .