Как да се справят с колега , който има разстройство на психиката

Според една статия от " Psychiatry Quarterly ", нивото на безработицата за хора с диагностицирани психологически заболявания, 2009 г. е 48-73 процента в зависимост от диагнозата. Въпреки че психическите заболявания са признати за увреждания при американците с увреждания акт , много работодатели и колеги --- --- все още се дискриминират хора с психични заболявания. Това е отговорност на всеки служител за ограничаване на стереотипите и отхвърляне на колегите с психологически заболявания, така че работното място не става враждебна за никого. Инструкции

1

образова себе си . След като знаете психологическата диагностика вашия колега е , търси надеждни източници на информация за признаците, симптомите , лечение и прогнозата на психичната болест .

2

Приемете ограниченията си колега , без да злоупотребява с него или нея . В доклад 1999 в " Oxford вестник " се посочва, че 70 процента от хората със сериозни психични заболявания отбележи те са били третирани като по-малко компетентни от другите. Докато психологически заболявания правят въведе ограничения за живота на дадено лице, никой не обича да бъдат третирани така, сякаш те са глупави или некомпетентни .


3

Говори ако видите други дискриминиращи си колега. Проучването " Oxford вестник " установи , че 80 процента от хората с психични заболявания са Дочух негативни коментари за психични заболявания, както и да бъдат избягвани или отхвърлена е често срещана.

4

Разделете диагнозата от лицето . Всеки си има силни и слаби страни , както и хора с психични заболявания , трябва да бъдат признати за техните силни като личности . Според статия в "American Journal Психолог , " 2004 стереотипи хора въз основа на психичното здраве диагноза възпрепятства възстановяването и живее възможно най-добрия живот.

5

Попитайте състрадателни въпроси, ако ти не разбираш си поведението на колегата си . По-голямата част от хората с психично-здравни проблеми се избягват казваше на другите , така че те могат може би не бъде заклеймен . Подход си колега насаме с отношението грижовен, и се опитайте да го или я разбирам.