Дискриминация по отношение на ADHD
Американците с увреждания Закон защитава хората с ADHD от дискриминация на работното място; Въпреки това, диагнозата ADHD не отговаря на изискванията на лице за настаняване на работното място . Диагнозата от психическо здраве практикуващ , както и доказателство, че увреждането нарушава трудовото изпълнение ще се изисква , преди работодателят трябва да осигури места за настаняване , като например промяна на работните задачи или преместване на работното място до място, където има по-малко отвличане на вниманието .
Закон
рехабилитация
раздел 504 от Закона за рехабилитация защитава лицата срещу дискриминация от програми, които получават федерално финансиране . Квалифицираното лице не може да бъде изключен от участие , отрече ползи или по друг начин дискриминирани , само защото на хората с увреждания. Повечето училища, колежи и университети , са включени в това законодателство, което дава възможност на деца с ADHD защита срещу дискриминацията в училище.