Определяне на Client Мотивационно интервюиране

Мотивационно интервюиране ( MI ) е форма на консултиране , който е по- гол - насочено още по-малко в сравнение с конвенционалните методи конфронтация . MI Дефинирани

MI разработчиците д-р Стивън Rollnick и д-р Уилям Р. Милър го определят като стил консултиране , която насърчава промяна на поведението , като внимателно насочване на клиенти, за да се провери тяхната амбивалентност към процеса на промяна . <Бразилски >

Spirit на MI

MI е партньорство между консултант и клиент , за да успокои страховете на клиента за промяна и да му помогне да си помогне . Терапевтът използва съпричастен слушане, отразявайки и насочващи въпроси , за да накараме клиента далеч от отрицателните , самостоятелно побеждавайки отчети, за да по-положителен , самостоятелно мотивиране " промяна беседа . " Продажба и Наем Четири ръководните принципи на на MI

1 ) Express Empathy : Демонстрирайте истинска, несубективно разбиране от гледна точка на клиента за насърчаване на разбирателство и инерция напред

2 ) Подкрепа Self - Ефикасност : . Признават на клиента . автономия и отговорност за промяната помогне да осъзнае промяната е възможна и я подпомага да се движи към него уверено

3 ) Roll с Resistance: Устойчивост на промените е нормално , да не се оспори или да го засили . . Направете го трамплин за по-нататъшно проучване дълбоки въпроси

4 ) Разработване Несъответствие : . Помогне на клиентите да видят разликата между основните си ценности и ежедневната им поведение да оценят полезността на промяна

<Бразилски> техники взаимодействието на МВР

гребла Акронимът илюстрира основните техники на МВР , които се използват за създаване на инерция напред , за да промените

1 ) отворени въпроси : . Попитайте отворен тип въпроси, които не може да се отговори с едно просто "да" или "не". Работа за предизвикване на разбирателство , разработване и изследване

2 ) Affirmations : . Express изявления, които признават силните и усилия на клиента. Точка изложени силни , когато клиентът е видял само недостатъчност --- повторно рамка --- и истинска. . Засилване на капацитета на клиента да се създаде промяна

3 ) Светлоотразителни слушане: Слушайте внимателно към клиента ; имайте предвид, дълбоки, неизказаните страхове под проблемното поведение . Само не забравяйте , че МВР е подход директива . . Укрепване положителни , самостоятелно мотивиране изявления --- особено се промени и ангажимент беседа --- и да даде по-малко внимание на негативните изявления

4 ) Обобщения : Резюмета са форма на дискусионна слушане , където можете да отразяват /огледало (но не папагал ) обратно това, което клиентът е бил казва , за да се изгради разбирателство , се фокусира върху основните точки или посока промяна в сесия . Catalog Главна Използва

Мотивационни интервюиране се използва предимно в индивидуални или групови консултативни сесии, за да се бори с всички видове зависимости и насърчаване на положителна промяна и изцеление.