HSA квалификационна

Тъй като разходите за покритие на здравеопазването продължава да расте, тъй като от 2010 г. и частни лица и компании търсят алтернативи , една от възможностите е да се помисли за здравна спестовна сметка ( HSA ) . The HSA съчетава план за икономии с основна медицинска застраховка покритие , което помага да запазите премиите относително ниска. Парите са допринесли за сметка на спестяванията може да се прилага за посрещане на големите медицински план , който се приспада , ако е необходимо и може да бъде оттеглено по свободна от данъци основа, за да плати за допустими разходи за лечение . Вноски по сметката са направени преди данъчно облагане , което означава, че ще намали осигуреното лице коригирана брутен доход . Придружаващ Major Medical Plan

An HSA трябва да включва високо приспадане основна медицинска застраховка план . Считано от 2010 г., минималният допустим приспадане за да бъде един план HSA - допустим е $ 1,200 за един човек и 2400 щатски долара за едно семейство . Максимални самоучастие са $ 5950 за един човек и $ 11 900 за едно семейство .


Не Co- Pays

Основната медицинска планът не може да даде никаква съвместно плаща преди минималната приспадане ниво се достига , като за посещения в кабинета на лекаря или лекарства с рецепта . Единственото изключение от това правило е, че се допуска плащане за превантивна грижа , преди достигане на приспадане , като за периодична простатата изпит или мамография .