Може ли работодателят да прекрати здравната застраховка при прекратяване?

В Съединените щати, съгласно COBRA (Консолидирания омнибусен закон за съгласуване на бюджета), работодателят може да анулира здравно осигуряване при прекратяване на трудовото правоотношение, но служителят може да отговаря на условията за продължаване на покритието съгласно COBRA. COBRA изисква от работодателите да предлагат продължително здравно осигуряване на служители, които загубят покритие поради определени житейски събития, като например прекратяване на работа.