Нови държавни закони по отношение на здравното осигуряване за самостоятелно заетите лица

Ако сте самостоятелно заето лице и е необходимо здравно осигуряване, държавните закони позволяват достъп до здравно осигуряване. Но , има специални закони , отнасящи се за здравно осигуряване за самостоятелно заетите лица. Закони варират според това колко служители имате, и дори има специални закони в повечето държави , ако сте самостоятелно заето лице с никое от наетите лица . С Служители

Трябва да имате най-малко двама служители , в повечето държави, за да се класират за груповите здравноосигурителни цени. Група здравно осигуряване е обикновено гарантирано издаване или недискриминация въпрос. Това означава, че застрахователят не може да ви отвърне поради здравословни причини. Трябва да бъде позволено да закупите група план за здравно осигуряване . Вашите служители също могат да се запишат , без да бъде отхвърлена поради здравословни причини.


Без служители в

Трябва да закупите здравна застраховка в отделните проценти в повечето случаи. Въпреки това, вие ще получите данъчно облекчение в размер до 100 процента от премиите , които плащате . Това означава , че вашите здравноосигурителни премии могат да бъдат третирани като всеки друг бизнес приспадане данък. Докато не се получи по-ниски цени, това ще намали коригирания брутен доход . Продажба и Наем на здравноосигурителни борси в

през 2014 г., здравноосигурителните борси позволяват да закупите здравно осигуряване като самостоятелно заето лице . Този обмен ще са държавни - базирани обмен със субсидии за лицата и семействата , които попадат между 133 и 400 процента от нивото на Федерална бедността.