Управление на поведението Семинари
инструменти за управление на поведението и техники се използват за поддържане на определено състояние на ред или да изпълняват определен набор от поведения в рамките на една група от хора. За разлика от промяна на поведението , управление на поведението поставя по-висок акцент върху поддържане на поведение , а не да ги променя . Управление на поведението разполага с широка гама от приложения , но най-често се използва от учителите , за да запази контрол над своите класни стаи . Вдъхновяващи успех Семинари
Във всяка група от хора , независимо от тяхната възраст , ще има поне един или двама членове , които са предизвикателство , за да се справим. Те може да не са склонни или предизвикателно към структурата на групата , което прави живота си като инструктор или възпитател по-трудно. Защото на този въпрос , популярна управление на поведението семинар тема е как да се вдъхнови и да поддържа успешни нагласи сред членовете предизвикателни група . В основата на този въпрос е изграждането на взаимоотношения с тези трудни членове да вдъхнови мотивация на ниво едно - към- едно като същевременно се запази собствения си оптимизъм и ентусиазъм , за да не загуби контрол на групата като цяло.
Intervention Семинари
Провеждане интервенции да управлява трудно поведение сред различните членове на групата може да бъде ефективно управление на поведението семинар тема. Не забравяйте да бъде рационален и спокоен, когато членовете на групата се съревновават за власт и контрол , или рискувате да загубите вашата власт над групата. Интервенциите , с помощта на други авторитетни фигури в живота на члена на групата , също може да бъде ефективен начин да се справят с инциденти като тормоз и бой. Знаейки как правилно да се справят с тези видове ситуации също може да намали общото нивото на стрес и да се увеличи нивото на енергия , като по-малко енергия получава изразходвани справяне с трудни членове. Продажба и Наем Група Values Workshop <Бразилски>
Създаване стойности за група може да бъде ефективен начин да имат членовете на групата оперират в рамките на същите параметри и стандарти за качество. Разработване на списък с положителни стойности , като група , и да имат членове на групата предлагат примери , които показват всяка стойност в играта . Положителен и подкрепяща среда може да ви помогне да научат повече групи и насърчаване на членовете да се направи сериозно усилие. В основата на ефективна система за стойност са известни правила и последствия.
Поведенчески Семинари за оценка
Учене да се оцени поведението на една група и нейните членове е важно умение да придобива и ползва преди да изпълни поведенчески техники за управление . Като един семинар , който се занимава с оценката на поведение може да ви помогне да определите какви са най-ефективните техники, ще бъде за конкретните групи, които ви водят . Въз основа на оценката си поведение , можете да създадете план за управление на поведението, които активно ще се справи с евентуални поведенчески проблеми , преди те да се превърнат в значими проблеми.
