Какъв е навикът за неприятелска среда?

Навик за неприятелска среда е всяко поведение, което прави работното място по-малко приятно или продуктивно място за другите. Някои примери за неблагоприятни екологични навици включват:

- Неуважително отношение към колегите, независимо от тяхната длъжност или ранг.

- Постоянно прекъсване на другите, когато говорят.

- Правене на негативни или клюкарски коментари за колеги.

- Появяване на работа до късно или напускане по-рано без основателна причина.

- Не натоварвайте собствената си тежест върху проекти или задачи.

- Негативно отношение и постоянно оплакване.

- Отказва да си сътрудничи с другите или е трудно да се работи с тях.

- Създаване на враждебна работна среда чрез правене на неуместни коментари или участие в друго дискриминационно поведение.

Тези поведения могат да затруднят ефективната работа на другите и могат да създадат стресираща и неприятна работна среда. Ако проявявате някое от тези поведения, важно е да предприемете стъпки, за да ги промените. Това не само ще ви направи по-приятен човек за работа, но и ще спомогне за създаването на по-положителна и продуктивна работна среда за всички.