Определяне на Mental Handicap
A психична инвалидност е увреждане в способността на индивида да функционира познавателно , емоционално или физически , поради наличието на психично заболяване . Това състояние пречи на способността на човека да изпълни дадена задача или предотвратява , че лице да извършва дейност, без чужда помощ . Въпреки това, какво представлява психична инвалидност варира между федералните закони. Следователно в определянето на това, което се счита за психическо пречка може да бъде до известна степен субективно. Идентификация
Думата хендикапа загатва за съществуването на дефицит от някакъв вид. Въпреки това, умствено увреждане , е ограничение на способността на човек да функционира социално или интелектуално. Не само, че има стигма прикрепен към думата " инвалид " , но описвайки с умствени увреждания индивиди като инвалид предполага, че има празно пространство , за да бъдат запълнени. Думата " инвалиди " , от друга страна предполага по-позитивна държава с по-добра прогноза . Увреждания могат да бъдат временни или постоянни , но те са лечими . Наем Видове
Има много видове психични разстройства. Депресията е често срещано разстройство на настроението , което се диагностицира още при жените. Биполярно разстройство е друг настроение и може да бъде генетично. Шизофренията е психотично разстройство , включващ делюзии и халюцинации . Разстройство от паника е вид на тревожно разстройство , който включва опита на пристъпи на паника . Пост-травматично стресово разстройство е друг вид тревожно разстройство в резултат на определено събитие или сериозно на събитията. Продажба и Наем Effects
Наличието на умствено увреждане, може да бъде съдбоносно . Това може да доведе до невъзможност да има смислени взаимоотношения , поддържане на постоянна работа или просто да се грижи за себе си. Когато открива , наличието на умствено увреждане може да доведе до допълнителна помощ в училище , места за настаняване по време на работа , психотерапия или медикаменти. За съжаление, това също може да доведе до опита на срам. Децата могат да се дразнели в училище, или може да възникне дискриминация на работното място. Това може да предизвика хората да станат изтеглени и тъжни . Наем Особености
Равни възможности за заетост комисия на САЩ ( EEOC ) счита всяко умствено увреждане, за да с увреждане, ако то значително лимити една или повече основни дейности в живота. Едно лице се счита да е забранено от EEOC има право да поиска определени места за настаняване от работодател , за да може да изпълнява работа. Граждани могат да работят в резултат на умствено увреждане могат също да бъдат допустими за социална сигурност на хората с увреждания . За да се определи дали има или няма човек е деактивиран , сериозността, продължителността и честотата на обезценката се считат , както и способността на индивида да изпълнява каквато и да е работа с или без настаняване . Наем Съображенията <Бразилски>
бъдат идентифицирани като деца с увреждания може да е трудно да се приеме . Въпреки състояние причинява известно ограничение , такава информация не е задължително да бъде разкривана на всички. Кой да каже , както и степента на това е нещо, което да разгледа. Например , ако вашият увреждания пречи на способността Ви да вършите работата си , трябва да уведоми работодателя си и да потърси помощ. Същото важи и за тези в училище. Също така, ако специфичните отношения са повлияни от него , може да искате да се обясни състоянието ви на това лице за увереност. Това не е да се предполага , че наличието на умствено увреждане, е нещо, което да се срамуваш; Вместо това, той е предпазна мярка , за да разгледа. Въпреки, че психично заболяване може да бъде широко разпространен и има закони срещу дискриминацията инвалидност , тя продължава да се случи.
