Може ли работодател да отмени платена от компанията здравна застраховка в Калифорния, докато служителят е в отпуск по майчинство по FMLA?

В Калифорния работодателите обикновено не могат да отменят платената от компанията здравна застраховка, докато служителят е в отпуск съгласно Калифорнийския закон за семейните права (CFRA), който включва отпуск по майчинство. Съгласно CFRA работодателите трябва да продължат да предоставят на служителя същото ниво на здравно осигуряване, което са имали преди напускането, и трябва да плащат дела на служителя от премиите по време на периода на отпуск. За работодатели с повече от 50 служители, работодателят трябва също да поддържа нивото на груповите здравни обезщетения в здравния план за същия период от време като отпуска на служителя.

Има обаче някои изключения от това общо правило. Например, работодателят може да отмени здравната застраховка, ако трудовото правоотношение на служителя е прекратено по причини, несвързани с отпуска, като например грубо нарушение или намаляване на силата. Освен това, ако работодателят има по-малко от 25 служители, общото правило, посочено в предходния параграф, не се прилага и работодателят може да промени или отмени здравните обезщетения за всеки служител, включително служител в отпуск, стига да се прилага политиката еднакво за всички служители. Важно е служителите да прегледат специфичните условия на политиките на работодателя си и приложимото държавно законодателство, за да определят правата и задълженията си, свързани със здравното осигуряване по време на семейни и медицински отпуск.

В допълнение към изискванията на CFRA, работодателите в Калифорния трябва също така да спазват федералния Закон за консолидираното съгласуване на бюджета (COBRA). COBRA изисква от работодателите да предлагат продължително здравно осигуряване на служители, които загубят работата си или работното им време е намалено, включително тези, които вземат отпуск по FMLA. Покритието на COBRA обикновено е по-скъпо от спонсорираната от работодателя здравна застраховка и служителите са отговорни за плащането на пълната премия.