Здравноосигурителни Правила &Регламенти в Мичиган

Мичиган закони за здравно осигуряване да предоставят много специфични правила и норми за група здравно осигуряване , както и индивидуални здравни политики . Тези закони са в сила да се осигури начин за вас да получат здравно осигуряване. Въпреки това, докато някои от законите в Мичиган са проектирани да се възползват вас , някои закони , които да се ползват застрахователни компании. Уверете се, че сте разбрали това, което застрахователите може и какво не може да направи във вашата държава . Дискриминация в групата здравноосигурителни

Group здравноосигурителни политики в Мичиган не може да дискриминира срещу вас , отричайки си покритие въз основа на вашия здравен статус. Въпреки това , вашият работодател може да ограничи или да ограничи обхвата на базата на вашия статус в заетостта и броя на изработените часове. Това означава, че ако работите по-малко от 30 часа на седмица , например , вашият работодател може да ви се отрече здравно застрахователно покритие. Това правило трябва да бъде универсален за всички служители.


Denial на Coverage

Здравноосигурителни дружества в Мичиган е позволено да сте намалили за здравно осигуряване , ако сте закупуване на индивидуална политика за здравно осигуряване . Това се различава от група здравно осигуряване , където не може да бъде отхвърлена поради здравословни причини. Въпреки това, за разлика от плана група , вашият индивидуален план не е свързан с вашия работодател. По този начин, ако загубите работата си , вие няма да загубите здравно осигуряване. Blue Cross /Blue Shield е изключение от това правило . В Мичиган , Blue Cross /Blue Shield трябва да продава гарантиран политически въпрос . Това означава, че те трябва да продават на индивидуална здравна застраховка и да е местно лице в държавата, независимо от техния здравен статус.