COBRA законите в щата Мериленд

Консолидиран Omnibus Закона за бюджета за помирение The Federal ( COBRA ) е федерална програма, която предоставя за временно продължаване на работодателя при условие медицинска застраховка за работниците и служителите и техните зависими лица , обхванати , когато работникът или служителят се пенсионира , се затваря , има си време намалена или е уволнен поради някаква причина , освен грубо нарушение (посочени като квалификационно събитие , или QE ) . Мериленд има закони, държавни продължение (понякога по-нататък програма мини - COBRA ) , които осигуряват здравно застрахователно покритие в допълнение към или вместо COBRA покритие. Размер на работодателя

COBRA закони се прилагат само за работодатели с 20 или повече служители . Работодателят е длъжен да уведоми всеки служител на правото му да приеме COBRA ползи. Служители на фирми, които имат по-малко от 20 служители могат да бъдат допустими за покритие при продължаване законите на Мериленд .


Избирателна Период

Един служител разполага с 60 дни след загубата си на работа до приемам COBRA ползи. Ако служителят не приеме COBRA покритие рамките на 60 дни , тя губи всички от правата си съгласно COBRA . Ако един служител първоначално отказва COBRA покритие , тя може да избере да отмени отказ нея, ако тя прави това в рамките на изборния период . Възстановен покритие е с обратна сила към датата на квалификациите събитието ( QE ) . Първоначалното плащане на премията трябва да бъде направено в рамките на 45 дни от датата, на бенефициента избирането за покритие.