HSA Vs. ХМО

В света на здравеопазването е изпълнена с объркващи акроними и терминология , и тя може да бъде трудно за средния потребител да всичко се оправи . Когато пазарувате за здравно осигуряване, или чрез работодателя си или на собствения си, вие ще се сблъскате с термини като ХМО , PPO , HSA и др. Разбирането на тези термини и какво означават те може да ви направи по-разумната застраховка купувач . ХМО

ОПЗ Съкращението означава организация за поддръжка на здравето. Много компании предлагат най-малко един ХМО за своите работници, и ХМО планове също са на разположение на отделните пазарни здравеопазването. С ХМО ви typicaly избере лекар първичната медицинска помощ, както и че лекар тогава координира своите здравни услуги , включително насочване към специалисти в рамките на мрежата ХМО . HMOs няма да ви покриват за услуги от доставчици извън мрежата ХМО . Осигурените обикновено се таксуват copays за определени услуги , а някои HMOs , особено за индивидуалния пазар , могат да имат размера на самоучастието , както добре.


HSA

A спестовна сметка на здравето , или HSA , има за цел да предостави на потребителите с данък благоприятно стимул да бъдат по-умни потребители на здравни грижи. Идеята е, че потребителите, които харчат собствените си пари ще бъдат по- съзнателни цена и по-склонни да пазаруват за не- спешна медицинска помощ. Можете да захраните HSA с предварително данъчни долара, а след това да използвате натрупаните пари, за да плащат за лекарства с рецепта , лекарски назначения и множество други медицински услуги, които не са обхванати от вашия план за здравни грижи. Можете дори да използвате тези HSA средства да плащат за по-на борсата лекарства , ако Вашият лекар ги е предписал. В IRS се ограничи сумата, която може да постави в своя HSA всяка година , така че проверете с отдел вашите човешки ресурси за групови планове , или счетоводител или данъчен експерт , за индивидуални планове , по отношение на допустимите граници .

<Бразилски >
данъчни икономии

едно от основните предимства на здравна спестовна сметка , освен възможността да се влагат пари настрана за медицински грижи , е фактът, че можете да получите данъчна пауза за вашите вноски. Ако имате достъп до HSA чрез работодателя си , парите, които допринасят чрез осигуровките удръжки излиза преди облагане с данъци , което означава, че не е включена в доходите си за данъчни цели. Ако допринесе за HSA на собствения си, можете да вземете данъчно облекчение за тези вноски , когато завършите 1040 форма. Това прави HSA отлична данъчно облагане на спестяванията на превозното средство , както и добър начин да се спестят разходи за здравеопазване.


Високите Приспадащи планът за здраве

здравна спестовна сметка може само да се свърже с високо приспадане план здраве. Тези планове са известни като HDHPs в застрахователния сектор , така че ако сте пазаруването за застраховка на индивидуален пазар , не забравяйте да кажете на агент имате нужда от HSA - допустими план . Ако получите вашия здравеопазването чрез работодателя си , консултирайте се с вашия отдел човешки ресурси следващия път, отворен за записване ролки наоколо. Вашият отдел човешки ресурси, мога да ви кажа кои от техните планове отговаря на изискванията за HSA . Ако вашият работодател не предлага здравен план HSA - допустими , фирмата може също така да финансира някои или всички от HSA . Ако не, можете да финансира HSA себе си чрез осигуровките удръжки.