Medicare Предимство &Работа
Medicare Предимство планове , известни също като Medicare Част C , са планове за здравно осигуряване , управлявани от частни застрахователни компании. Тези планове предлагат болницата и здравна осигуровка, както е предвидено от Medicare части А и Б , рецепта покритие Част D и допълнителни незадължителни ползи , като визия или стоматологична помощ. Medicare бенефициентите , които избират Medicare Предимство планове заплащат месечна премия в допълнение към тяхната премия Medicare Част B , натоварен от правителството. Избор на Medicare Предимство план
бенефициенти Най Medicare са американци над 65-годишна възраст , които са работили в продължение на най -малко 10 години в Medicare - допустими заетостта. Повечето хора не плащат премия за Medicare Част A болница застраховка, и да се запишат веднага след като те са допустими . Някои избират да отложи записване в Medicare Част B , тъй като те все още работят и да получават ползи за здравето чрез техните работодатели. Ако получите работодател - спонсориран здравно осигуряване, вие най-вероятно не се нуждаят от план Medicare Advantage . След като спре да работи , или ако вашият работодател прекратява застрахователно покритие , имате осем месеца , за да се запишат в Medicare Част B или план Medicare Advantage .
Записване в Medicare Предимство Докато работи
<Бразилски>
като цяло , може да се включи само един план Medicare Предимство време на първоначалното записване период Medicare , който започва три месеца преди да навърши 65 и продължава в продължение на четири месеца след рождения си ден , или по време на годишния период на избори всяка есен. Ако все още се работи по време на този период , се консултирайте с застраховка представител на вашата фирма да се оценят вашите възможности за това да има адекватно покритие . Като цяло , след като се запишат в план Medicare Предимство , да се заключва в този план за една пълна година . Вие не можете да се върнете към отразяване на работодателя ви , ако не ви харесва плана за MA, или ако започнете да работите за работодател, с по-добри възможности за обхват.
