Здравноосигурителни Опции за малкия бизнес

собствениците на малък бизнес могат или не могат да имат индивидуална здравна застраховка. Въпреки това, малките предприятия могат да се възползват от група план за здравно осигуряване за своите служители. Бизнесът като цяло могат да приспадат данъчен - 100 процента от своите премии за здравни планове квалификационна група и потенциално да намалят своите осигуровки . Служителите си плащат част от месечните си премии с предварително данъчни долара. Група здравноосигурителна

Група здравно осигуряване е работодател - спонсориран здравно осигуряване за бизнес собственици , техните зависими лица, на работниците и служителите , а понякога и за издръжка на работниците и служителите. Целта на група за здравно осигуряване е за покриване на работодателите , работниците и техните семейства; защита на служителите от откази поради медицинска история; съдейства на компанията с наемането и задържането на най-добрите служители; и да даде на работодателя данъчно облекчение за платените премии . Наем Business HSA

Бизнес и спестовни сметки ( HSAs ) Помогнете работодател за подпомагане на персонала с разходи за здравеопазване при атрактивни цени . Служителите изкупуват собствените си план , който включва HSA , и работодателят допринася преди данъци долара. Тези средства могат да се използват, за да плащат за квалифицирани медицински разходи или оставени в спестявания. Продажба и Наем на зъболекарски

Стоматологичен PPO (предпочитан доставчик организация) планове предлагат мрежа, която предлага баланс между по-ниските разходи и зъболекар избор. Dental Health Organization поддръжка ( DHMO ) планове, наричани също предплатени планове, изискват от вас да изберете един зъболекар или дентална съоръжение, за да координира всичките си устни здравни нужди .

Планове Такса за услугата , също известен като обезщетение или традиционните планове , обикновено предлагат планове , които изискват обхванатите лица плащат определен процент за всяка услуга (наречена съзастраховане ) и плана плаща останалите. Процентът обикновено варира в зависимост от вида на покритието , като диагностични и превантивни , основни услуги и др

Последно, но не на последно място , стоматологични планове намаления не са застраховка. Някои стоматолози (наречени участващите доставчици ) са се съгласили да приемат намалената такса от членовете по плана , както е пълното плащане за извършените услуги .


Vision

След корпоративна вирвам , визия застраховка вече е бил предоставен на разположение и достъпна за малките предприятия. Иншурънс Груп визия , отделна форма на група за здравно осигуряване , сега често се срещат в плановете за доходи за персонала . Той е или ползи виждане пакет или план за отстъпка визия , същата като стоматологична план отстъпка. Цената на група визия обикновено е по-ниска , отколкото за отделни политики зрение поради административни разходи са намалели .


Отговаряте ли на изискванията ?

Най-общо казано , малки предприятия , отговарящи на условията за малка бизнес план за застраховка , ще трябва да отговарят на следните критерии : да имат най-малко две на пълно работно време собственици, служители , партньори и /или служители , както е подадена на съответния държавен тримесечна заплата и данъчни декларации или годишните федерални данъчни декларации; да бъде легитимен бизнес единица , както е показано на лиценза за стопанска дейност или фиктивен подаването име, в устава или учредителния организация , за дружества с ограничена отговорност; и да отговаря на процента на минималната работодател принос , определен от застрахователната компания. Критерии за допустимост варира от една държава в друга .