COBRA здравноосигурителни Limits

Законът за федерален Консолидиран Omnibus помирение изисква обхванатите работодателите да предоставят на своите служители прекратяват с опция за здравно осигуряване за ограничен период след скъсване . Работодателите с най-малко 20 работници и служители са длъжни да се съобразят с федерални разпоредби на COBRA . Освен това, правителствени агенции , които предоставят или предлагат групови планове за здравно осигуряване на служителите им трябва да са в съответствие с регламентите на COBRA . Прекратено Служители

Работодателите трябва да предлагат COBRA покритие на техните служители , които напускат доброволно или неволно оставят . Докато собствената грубо нарушение на работника или служителя не е довело до прекратяване на работа, работодателите трябва да осигурят покритие по желание . Наем COBRA Ползи

Покрити работодателите трябва да предоставят на своите служители с прекратено продължаващо група здравно осигуряване в продължение на 18 месеца след прекратяване. Въпреки че работодателите вече не се изисква да плащат за покритието , работодателите трябва да предоставят на своите служители прекратяват с опция за покритие за покриване на работника или служителя и всяко едно от лицата на издръжка от работника или служителя пред работодателя да прекрати това служител. Служителите трябва да имат едни и същи видове обезщетения за здравни грижи чрез отразяване на COBRA продължение на работника или служителя е имал по време на работа.