Традиционните планове за здравно осигуряване

Traditional здравно осигуряване , наричан още " обезщетение " застраховка или застраховка " такса за услуга " , е най-старата форма на съвременно здравно осигуряване. Тези планове не се опитвайте да ограничавате грижи доставчици можете да видите, и предоставя голяма гъвкавост , когато става въпрос за избор на вашите доставчици на здравни услуги и да създавате свои собствени решения за здравни грижи . Винаги има компромиси , обаче : традиционните планове за здравно осигуряване често се налагат по-високи месечни премии , отколкото управлявани планове за грижа , които предоставят подобни покрития . Традиционна Insurance Vs. ОПЗ

HMOs или организации за поддръжка на здравето , се стремят да ограничат разходите за групата от възложителите, които имат ограничен брой на доставчиците на здравни услуги в рамките на даден пазар или общност . Доставчиците на здравни услуги , включително лекари , клиники , центрове за спешна грижа , амбулаторни съоръжения и болници , да се споразумеят за предоставяне на отстъпка за ценообразуване в замяна на постоянен поток от бизнеса. Те също така се създават първични грижи лекар , или PCP , да действа като " пазител ". Традиционните планове , напротив, имат специална мрежова на одобрените доставчици и не портиер . Вместо това, притежателите на полици могат да избират всеки квалифициран доставчик .


Структура на таксите

Обикновено традиционен здравно осигуряване полица ще плащат месечна премия на застрахователното дружество за покритие. Ако има здравословен проблем , изискващ лечение , осигуреното трябва да плати определена сума, наречена на приспадане, от собствения си джоб , преди обезщетения станат дължими . След приспадане е изпълнено , застрахователната компания плаща за определен процент от лечението - често 80 процента . Останалите 20% , които застрахованият е отговорен за се нарича " съзастраховане сума. " В допълнение , застрахованият може да се наложи да плащат фиксирана такса за всеки офис посещение, наречена " copay . " Продажба и Наем Акценти в

В допълнение към свободата да изберете вашия доставчик на здравни грижи, планове такса за услуга имат редица други важни предимства в сравнение с управлявани планове за грижа , като HMOs и организации предпочитан - доставчик . Вие не се нуждаят от сезиране от никого да види специалист . И вие имате някаква възможност да договарят таксите с лекар , евентуално запазване на разликата между това, което застрахователната компания е готов да плати и това, което лекарят е готов да приеме.


Недостатъци

Traditional здравно осигуряване изисква по-високи месечни премии, съвместно плаща и често по-високи в сравнение с размера на самоучастието , управлявани планове за грижа . Пациентът трябва често да направи повече документи , отколкото с HMOs и други управлявани планове за грижа . Някои лекари могат да изискват пълно плащане предварително. След това ще трябва да се справят с цялата кореспонденция със застрахователната компания , за да се възстанови .