Какво е определението на съпруга Ползи

? Битови ползи партньори са ползи, които работодателите предоставят на " еднополови партньори , които са подобни или равни на ползите, които те дават на хетеросексуалните служителите служители правни съпрузи. Тези ползи да разрешат достъп до покритие здравеопазване и други обезщетения в държави, където еднополовите бракове не е легализирана . Като отчита връзката на еднополовите домашни партньори , работодатели да гарантират, че техните гей и лесбийски служители имат предимства пакети , равна на техните хетеросексуални партньори. Определение на Домашен партньор

Някои държави имат правно предимство за определяне на местни партньорства за правни и финансови ползи . В държавите, които не разполагат с предходната правна структура за определяне на вътрешното партньорство , много работодатели се дефинира понятието за себе си и своите служители. Поради тази причина , на определението за домашно партньорство може да варира от една държава в друга , а понякога и от работодател за работодател. Като цяло , обаче, местните партньори са двама души , обикновено от един и същи пол , които са емоционално и финансово взаимозависими чрез дългосрочни ангажименти и изключителни взаимоотношения . Те трябва да живеят в едно домакинство , но нямат фамилна връзка един с друг . Те трябва да споделят отговорността за поддържане на домакинството и финанси, както и не трябва да има други подобни видове връзки или зависимости с другите. Освен това, двамата партньори трябва да са юридически възрастни и или американски граждани или имат валиден правен статут на пребиваване в САЩ Наем обичайното право Сватбите на

Някои работодатели признават разнополови местни партньори в своите политики за помощи. Много от тях не се направи, тъй като някои държави може вместо придават статут на обичайното право брак с противоположния пол, несемейни двойки , живеещи заедно в дългосрочни , взаимно зависими ангажирани отношения. Членки могат да имат различен набор от закони, които председателстват обичайното право бракове , което може да ограничи или да дефинирате как работодателят може да предостави обезщетения на работниците и служителите в тези видове взаимоотношения. Ползи за еднополовите местни партньори често са необходими в държави, които признават, обичайното право бракове , но не позволяват еднополовите бракове , защото общата практика признаване брак се простира само до противоположния пол двойки. Ето защо, всички обезщетения , че общата практика двойка могат да се начислят не ще стигнат до еднополови двойки , живеещи при сходни обстоятелства

Въпреки това , обратното често е вярно: . Местни партньорства могат да получават обезщетения, на които неженени хетеросексуални двойки не са имали право. През 1999 г. федерален съд съдебно , Foray срещу Bell Atlantic , съдия постанови, че не е сключило брак разнополови брачни партньори не е имало право на обезщетения за домашно партньорство от Bell Atlantic , работодателят , защото противоположната еднополовите двойки да се женят и да получават обезщетения от работодателя , че начин . Съдията отхвърли твърдението на дискриминация по полов признак , въпреки че двойката ще са изпълнили критериите за домашно партньорство , ако те са от един и същи пол двойка .