Self - Employed Health Coverage
Самостоятелно заетите лица имат ограничени възможности за избор , когато става въпрос за здравето на застрахователно покритие. Можете да си купите на индивидуален план , започнете група политики или откажат покритие напълно. Според американските Центрове за контрол и превенция на заболяванията , близо една трета от самостоятелно заетите възрастни изберете последния. Въпреки това, дори да се налага покритие няма да гарантира финансова сигурност в случай на медицинска катастрофа : през 2007 г., почти 80 процента от хората, които подава заявление за фалит имали покритие за здравно осигуряване . Присъединяване към група
членове струва бизнес група на застрахователни полици по-малко , защото на финансовия риск за застрахователната компания се разпространяват в цялата група. Но когато става дума за индивидуални планове , има голяма опасност от застрахователната компания губи пари в този един застрахован клиент . Присъединяване към група политики ще ви спести пари и да се осигури по-добро покритие . Има няколко начина, самостоятелно заетите лица могат да се присъединят план група. Свържете се с вашия местен търговска камара , за да научите , ако има някакви местни търговски организации във вашата област , които предлагат планове за здравно осигуряване като член полза. В случай , че се окажат безрезултатни , Националната асоциация за самостоятелно заети ( скобар ) предполага разследва дали можете да образуват своя собствена група . Скобар казва, че в някои държави , групи могат да се образуват само с две служители, включително и себе си.
Разберете типовете План на MarketBook.bg
Дали се присъедини към група политики или закупи свой собствен индивидуален план , има прилики между двата вида . Групови и индивидуални планове обикновено се дават на членовете на избор да се присъедини една от четирите видове планове . Най- скъпият вид е такса за услуга ( FFS ) план, който дава осигурените потребителите възможност за избор на лекари, болници и не изисква консултация със специалист . А по-евтин вариант е управляван план за грижи , което се дължи по-ниски премии , отколкото план FFS , защото то изисква осигурените потребителите да използват лекарите и съоръжения в рамките на регионална мрежа , както и да получите референции от лекари първична медицинска помощ , преди да насрочим среща .
Помислете за High- Начисляемият Plan
един от най-добрите начини да спестят пари, като здравословен , самостоятелно заето лице , е да закупите здравна спестовна сметка ( HSA ) план . Тези планове да ви позволи да се сложи данъчно незадължени приходите в спестовна сметка , специално за нуждите на медицински грижи. Тези планове обикновено имат високо приспадане (някои толкова, колкото $ 15,000 ) , че осигурените потребителите трябва да отговарят , преди да е осигурено медицинско обслужване . Някои планове обхващат само годишни медицински прегледи преди приспадане е изпълнено , докато други ще покриват нищо, като фармацевтични продукти . Размерът на покритие обикновено корелира с приспадане сума. Най-големият нагоре към план HSA е, че Вашата премия е много по-ниска в сравнение с други планове Хийт покритие .
Използват различни видове Coverage
вместо да плащат няколко стотин долара на месец за един план за здравно осигуряване , много самостоятелно заети лица да намерят адекватно покритие чрез използване на няколко вида покритие здравеопазването. Например , човек с високо приспадане план, който не включва фармацевтични продукти може да се превърне в една от няколко национални аптеки предлагат силно занижени цени на генерични лекарства ( някои толкова ниска, колкото $ четири всеки) . Самостоятелно заетите лица също могат да работят със своите лекари и лекари по дентална медицина да предложи парични отстъпки. Друг вариант е използването на разходка в медицински клиники и центрове за спешна помощ, като налагат по-малко $ 75 A посещение, докато среща в университет преподаване училище може да предложи още по-ниски цени.
