Колко струва COBRA застрахователни разходи

? Законът за Консолидиран Omnibus Budget помирение не ви осигури здравно осигуряване, но тя не ви позволяват да продължи участието си в плана група здравеопазването бившия си работодател . Цената на продължаващото участие варира от работодателя на работодателя , поради различия в разходите за здравни планове. Въпреки това, Вашата премия не може да надвишава 102% от стандартната цена за участие в плана. История

През 1986 г. Конгресът измени Закона за вече на място на служителите за сигурност Пенсиониране доходите , когато тя прие Закона за Консолидиран Omnibus Budget помирение . Преди акта мина , хората вече не са в състояние да участват в плановете на здравеопазването на групата , след като претърпя разделяне на обслужване. COBRA защитава правата на тези хора, както и други, които се превръщат в противен случай недопустимите да продължи участието си в плановете на групата. Направени са промени и в данъчния кодекс на службата за вътрешни приходи , за да се гарантира, участниците не са понесли неблагоприятни данъчни последици в резултат на закупуване на застраховка при COBRA .


Здраве Coverage

Ако да участвате в план за група здравни грижи , вие и вашият работодател разделят разходите на месечните премии . Обикновено , вашият работодател плаща най-малко 50 на сто от застрахователната премия. Когато стане недопустима за да участва в план , вашият работодател вече не плаща част от месечния си премия. Следователно , вие сте отговорни за изплащането на цялата премия , ако искате да продължите покритие. Защото на административните разходи, свързани с разширяване на покритието , разпоредби COBRA възможност на застрахователните доставчиците да ви таксуваме допълнително 2 на сто , така че общият ви премия може да струва до 102% от стандартния размер .