Как да наемат доставчик на In- Home Care за възрастни

Идва време, когато пораснали деца ще бъдат отговорни за грижата за застаряващите си родители. Дали това е на непълно работно време или на отговорност на пълно работно време , в зависимост от обема на работа и кариера на децата. Дори когато децата помогне , все още има неща, които може да се наложи да се направи, дори когато там не изглежда да има достатъчно часа в деня. Когато това се случи, то е полезно за възрастни родители и техните деца, за да имат в дома доставчик на грижи да помогне. Инструкции

1 <р> Решете дали искате да наемете доставчика на грижи по домовете директно от една агенция , или ако искате да наемат независим изпълнител . Вие също ще трябва да се направи списък на задълженията на родителите си се нуждаят от помощ с .

2 <р> Проверка с приятели , членове на семейството и колеги за обратна връзка по отношение на техните лични преживявания с доставчици и агенции за домашни грижи .Можете да се свържете на стареене и възрастни Услуги агенцията във вашия окръг. Направете списък на тези хора и агенции .


3 <р> Доставчиците на изследвания в - домашни грижи в Интернет. Разберете, ако те предлагат всякакъв вид на финансова помощ за в - домашни грижи с вида на застраховката на родителите си имат . Можете също така да прочетете за какви услуги , които те предоставят . Много държавни или правителствени агенции ще ви помогнат да заплати част грижа за възрастните хора , но те са зависими от много фактори и се различават в отделните всяка държава.

4 <р> Повикване агенциите и да говори с един от техните представители. Задавайте въпроси за услугите, които те предлагат. Агенции тичам фон проверки на доставчиците те наемат; така подготвителна работа е направил за вас . Ако се интересувате от наемане на независим работник , те често идват на по-ниска цена , но вие трябва да попълните много задълбочен проверка фон .

5 <р> ограничите избора си. Вземете пет души да интервюират за поста . Имат ли родителите си присъства, когато те пристигнат. Това дава на родителите си шанс , за да видите лицето, което може да идва в дома им , за да се грижи за тях .

6 <р> Попитайте ги за това, което те се ползват за този вид работа , и това, което някои от най- клопки са . Дайте им няколко сценарии от реалния живот, те могат да се сблъскат , когато се работи с родителите си . Обърнете внимание на техния отговор на всеки въпрос. След интервюто е пълна , попитайте за професионални и лични референции.

7 <р> Повикване справки на кандидатите. Задавайте въпроси за работата етика на доставчика , отговорностите на работа, колко време те са работили там , и ако те някога са били порицан за някакви сериозни проблеми. Попитайте лични референции, колко дълго те са известни на лицето , какъв тип взаимоотношения имат с тях, и какъв тип работна етика , които имат.

8 <р> ограничите избора до двама кандидати . Тичане фон проверки на двете от тях . Това е важна стъпка в процеса на наемане. Наложително е да се провежда обстоен фон проверка на всеки кандидат , за да се гарантира безопасността на вашите близки.

9 <р> Предложете им в длъжност, след като проверката за фон се е върнал . Обсъдете ставка на заплащането и работното време и работното време с тях.