Пет причини за конфликти

Human конфликт е стара история . Това беше основна тема проучени от гръцките драматурзи като Есхил и Еврипид . Аристотел се занимава с въпроса за това как хората са живели заедно и в " полис ", или гръцката държава на града. Въпрос на Аристотел формира отправната точка за идеи за етиката и политиката . Човешките същества живеят , работят и играят заедно , а това означава , че възможността за конфликт винаги витае на хоризонта . Несъобразителността

Conflict лесно настъпва , когато шеф, колега или член на семейството е необмислен в забележки и поведение. Това може да причини на другия човек да се почувства обиден и ядосан . Необмислено поведение може да включва омаловажава , срамно или неудобно член на семейството или колега . Необмислено поведение може също да вземе невербална форма; тежки въздишки и подвижен очите ви също могат да отхвърлят или подценяват приноса , предложение или гледна точка на някого . Не се изненадвайте, ако ви грубо поведение прави някой ядосан.


Липса на гъвкавост

Обработка или живеят заедно , изисква да бъде внимателен към идеите и нуждите на другите . Един непреклонен нагласа е тази, която отказва да признае стойността на други гледни точки. Един непреклонен човек обикновено мисли по този начин му е единственият начин . Това може да доведе до конфликт на двете страни . Един непреклонен мъж, например , се ядосва със съпругата си , когато тя отказва да направи нещо по пътя си. Жената , от своя страна , става основателно ядосан от гнева на съпруга си . Липсата на гъвкавост в лицето обикновено е трудно да признаеш грешките си.