Здраве & Изисквания за безопасност на работното място

Здравето и безопасността на работниците и служителите на работното място, тя е отговорност на работодателя. Според здраве и безопасност администрация по трудова , " Закона за професионално здраве и безопасност при работа (БЗР ) от 1970 г. е пусната в действие, за да осигури безопасни и здравословни условия на труд за мъжете и жените. " Чрез преодоляване на безопасността и здравето на работното място , работодателите могат потенциално да се спестят пари , добавят допълнителна стойност към бизнеса и увеличаване на способността на служителя да се насладите на по-добро здраве , стабилна сигурност на работното място и възможност да постигнат повече в живота . Кой е покрит ?

Законът за професионално здраве и безопасност осигурява покритие за всички служители и работодатели във всички 50 държави.

администрирани от здраве и безопасност на администрацията в работна среда, Закона за професионално здраве и безопасност при работа (БЗР ) от 1970 г. осигурява покритие за всички служители и работодатели във всички 50 щата , Пуерто Рико , окръг Колумбия и други територии , управлявани от САЩ Според към БЗР , работодателят се определя като човек, който е собственик на бизнес , засягащи търговията , който има работници и служители . БЗР не обхваща самостоятелно заетите лица , ферми работят само с най-близките членове на семейството , както и държавни и местни държавни служители ( освен ако държавата, те работят в държавната има план за БЗР приет).

<Бразилски > стандарти Федерална БЗР

стандарти Федерална БЗР са поставени в четири основни категории: общо промишленост, селско стопанство, строителство и морски транспорт. Сред тези сектори , определени стандарти са въведени, за да се защитят работниците и служителите , като например: достъп до медицински и експозиционни досиета , информация за опасностите и лични предпазни средства. Медицински и експозиционни досиета изискват работодателите да предоставят на БЗР , служители и други, свързани с представители на информация , свързана с експозицията на работника или служителя на токсични вещества. Стандартът за комуникация опасност изисква от производителите и вносителите на опасни материали, за да се подложи на оценка на опасност безопасността на материалите, те транспортират . Ако продуктът е установено, че са опасни , производителят трябва да го етикетират като такива на опаковката на материала . При транспортиране на продуктите, за нов клиент , информационен лист за безопасност на материалите ( MSDS ) трябва да придружава материала. Това е отговорност на работодателя , за да обучават своите служители , за да бъдат запознати с и да се избегнат опасности на материала . Защитно категория лична екипировка изисква работодателите да осигурят за всеки служител, лично оборудване, което е предназначено да го предпази от конкретните опасности, свързани с работа с оборудването. Служителят е отговорен за гарантирането на работника или служителя е правилно обучени и подготвени да се справят и да извършват определени видове машини . Примери за защитни съоръжения могат да включват: каски, защитни очила, очни трудно петите обувки и защита на слуха