Какви са компонентите на политиката за здраве и безопасност?
- Ясно изявление от висшето ръководство, потвърждаващо техния ангажимент към здравето и безопасността.
- Определяне на отчетност и отговорности за служителите на всички нива.
2. Идентифициране и оценка на риска:
- Системно идентифициране на опасностите и рисковете на работното място.
- Оценка на потенциалните последствия и вероятността от тези опасности.
3. Процедури за безопасна работа:
- Създаване на безопасни работни практики и процедури за всички дейности.
- Редовен преглед и актуализиране на тези процедури.
4. Обучение и образование:
- Осигуряване на подходящо обучение и обучение на служителите по въпросите на здравето и безопасността.
- Това включва първоначално обучение, опреснителни курсове и специализирано обучение за специфични роли.
5. Спешна реакция:
- Разработване и документиране на планове за реагиране при извънредни ситуации, включително данни за контакт, процедури за евакуация и мерки за първа помощ.
- Редовни тренировки, за да се гарантира запознаване с тези планове.
6. Разследване и докладване на произшествия:
- Система за бързо разследване на аварии и инциденти за установяване на първопричините.
- Процедури за документиране и докладване на злополуки, близки инциденти и небезопасни условия.
7. Лични предпазни средства (ЛПС):
- Осигуряване на подходящи ЛПС за служителите, за да ги предпазят от опасности.
- Насоки за правилен избор, използване и поддръжка на ЛПС.
8. Здравен мониторинг:
- Мерки за редовно наблюдение на здравето, когато е необходимо, за оценка на здравето и благосъстоянието на служителите.
9. Комуникация и консултации:
- Механизми за ефективна комуникация и консултации между ръководството и служителите по въпроси на здравето и безопасността.
10. Спазване на законите и разпоредбите:
- Ангажимент за спазване на всички приложими закони и разпоредби за здраве и безопасност.
11. Непрекъснато подобрение:
- Редовни прегледи и одити на системата за управление на здравето и безопасността за идентифициране на области за подобрение.
- Изпълнение на коригиращи и превантивни действия.
12. Участие и ангажираност на служителите:
- Насърчаване на ангажираността и участието на служителите в инициативи за здраве и безопасност.
13. Мониторинг и оценка:
- Разработване на показатели за изпълнение за наблюдение и оценка на ефективността на политиката за здраве и безопасност.
14. Документация и записи:
- Правилно документиране и поддържане на записи за здраве и безопасност, като сертификати за обучение, доклади за злополуки и резултати от инспекции.
15. Преглед и ревизия:
- Редовен преглед на политиката за здраве и безопасност, за да се гарантира нейната постоянна ефективност и привеждане в съответствие с променящите се обстоятелства.
16. Комуникация и осведоменост:
- Ефективно съобщаване на политиката за здраве и безопасност на всички служители, изпълнители и посетители.
- Показване на информация за правилата на видни места и предоставяне на достъп на служителите.
17. Реагиране на инциденти и разследване:
- Ясни процедури за докладване на инциденти, аварии и близки инциденти.
- Бързо разследване на инциденти за идентифициране на първопричините и прилагане на превантивни мерки.
18. Готовност и реагиране при извънредни ситуации:
- Разработване на планове за реагиране при извънредни ситуации за различни сценарии, включително природни бедствия, аварии или пробиви в сигурността.
19. Управление на риска:
- Систематично идентифициране, оценка и контрол на рисковете за здравето и безопасността във всички аспекти на операциите.
20. Непрекъснато подобрение:
- Редовна оценка и подобряване на политиката и системата за управление на здравето и безопасността въз основа на извлечените поуки, разследвания на инциденти и обратна връзка.
