Мултикултурни умения в консултиране

съветниците работят, за да помагат на другите , но без основни познания за мултикултурализма , съветниците може да са склонни да разчитат на стереотипи , когато се опитват да помогнат на своите клиенти. Когато съветници са в състояние да разберат техните собствени лични културни предположения и работим, за да разберем тези аспекти на своите клиенти , те са в състояние да осигури възможно най-добрите грижи . Отношение A съветник за и разбиране на мултикултурализма може потенциално да се възползват всички клиенти. Увеличаването Самосъзнание

Най-основното умение в мултикултурна консултиране се увеличава самосъзнание . A съветник трябва първо да разберем собственото си културно наследство и гледна точка. Тя трябва да използва тези знания също да разберем собствените си предразсъдъци и предположения за други култури. Докато много съветници могат да отрекат, че са предразсъдъци , тя е обща за интернализация на съобщенията чуха в медиите , които разпространяват тези стереотипи . Изграждането на този тип себеразбиране повишава осведомеността от страна на консултанта и я предпазва от предявяване на тези съдебни решения в отношенията си с клиента.


Теоретична Bias

Много исторически теории , използвани в консултиране и психологията , се основават на западните културни традиции. Като такива , някои предположения за подходящи или психически здрави поведения , както са описани от тези теории, може да бъде културно пристрастни . Съветниците могат да преодолеят това предизвикателство , като признава ограниченията на някои от тези теории и чрез изучаване на съвременните мултикултурни или културно приятелски теории. Продажба и Наем на Образование

студентски съветници имат опция и ресурси, за да започнете сами се обучават за култури, които се различават от техните собствени , преди да се впусне в кариерата си. Все пак , работни съветници могат да направят това , както добре. Повишаване на знанията за културните различия подготвя съветник за времената, когато възникнат тези различия. A голям културен разлика е, че на индивидуалистичен срещу колективистичните култури. Колективистичните култури са тези, които се подчертае, "ние ", а не "I" и в която хората се самоопределят като част от група . Западните култури , които често са доминиращата гледна точка , са индивидуалисти . Съветниците могат да се прокраднат тласкат тази гледна точка на клиентите . Въпреки това, когато един съветник може да види достойнствата на тези различни гледни точки, той е в състояние да оценят колективистичните култури и клиенти .


Език

Зачитането на езика е важно умение за културно компетентни клиенти. Съветниците могат да зачитат езиковите различия чрез предоставяне на консултации на клиенти на родния си език, когато е възможно. Това е полезно, дори и за клиенти, които са два , тъй като хората са в състояние да изразят себе си най-ясно , когато се говори на родния си език. Съветниците , които не говорят родния език на клиента трябва да разберат как да влезете и да използват по подходящ преводачески услуги.