Как да надзирава нарцистично Личност

Въпреки че нарцистична личност може да изглежда невъзможно да се управляват ( много по-малко ценят ) , има някои основни стъпки, които можете да предприемете , за да направите на работното място малко по- приятна и спокойна . Инструкции

1

Разбиране нарцистични черти на личността . Mayoclinic.com дава подробно описание на това какво да очаквате от един нарцисист . Симптомите включват твърдото убеждение , че споменатият човек е по-добър за всички други , отбеляза преувеличение за минимални постижения, проблеми с ревност , изключителна упоритост и липса на сътрудничество , пренебрежение към другите и емоционална нестабилност. Ако спазвате тези черти в supervisee , вие сте най-вероятно ще се занимава с нарцисист .

2

признаем, добре свършена работа . Според Спечелване - teams.com е онлайн статия , " нарцистично личност и поведение на работното място " , на нарцисист могат да се чувстват неадекватни и отстъпва на другите. Често нарцистично личността е резултат от злоупотреба в детството или липса на внимание . Признавайки добра работа ще ви помогне да спечелят доверието и увереността на нарцисист е .


3

критикуват внимателно. Нарциси са изключително чувствителни към критика. Използвайте много внимателен и обективен начин на изразяване , и да запази критика много бизнес - ориентирани .

4

Останете позитивни. Според " The продуктивни нарцисист : перспективи и опасност от Visionary Лидерство ", нарциси са способни на успех и дори и лидерство. Фокусирайте се върху потенциала на нарцисист за успех , а не провал. Въпреки че това може да започне като техника, за да се избегне напрежението , тя може да се превърне в основа на едно ползотворно бизнес партньорство.