Управление на проекти Behavior

управление на поведението е изследването на взаимодействията , реакции , решения и самоконтрол. Психолози, съветници , социални работници, учители и родители често изучават концепциите за управление на поведението , когато те се опитват да се идентифицират начини да се помогне на другите да направят повече положителни избор в живота си . Един ефективен начин за справяне с проблеми в поведението за управление е да се инициира проект за управление на поведението , който помага идентифицират и изолират някои от основните причини за положителните и отрицателни поведения. Различни подходи

подхода ви към друг индивид предизвиква конкретен отговор или реакция. Когато постоянно критикуват , конче , остави , се карат и наказват друг индивид , то е много вероятно , че те ще реагират по отрицателен начин - например чрез неподчинение , агресия, викане , бойна или депресия . Въпреки това, ако се обърнете към друго лице по начин, който е на базата на силните страни и позитивни, подкрепяща и обнадеждаващо , то е вероятно, че другият човек ще реагира по- положително.

Провеждане на експеримент , където можете да раздели тестови субекти в две групи, и присвоява скучна работа за всеки, за да завърши . Една група ще бъдат помолени да попълнят скучна работа от някой използва подходът на силните основа, която включва казвайки моля и предлага приятелска усмивка и насърчаване на тон. Другата група ще бъде казано да се направи нещо - не иска да го направи - ​​с някои крещи хвърлени в, който символизира подхода дефицит основа. Документирайте нагласите и емоциите на тестовите субекти и сравни разликите , за да видите коя група има най-положителните изражението на лицето , езика на тялото и взаимодействията . Свързват този проект за това как да управлявате вашата класна стая , бизнес или домашна среда .


Системи за възнаграждение

Включващо наградни системи във вашата класна стая , офис или домашна среда въздействия индивидуална и групова поведение . Положителен армировка като награди, помощ мотивиране на другите и да ги знам , че те са оценени. На свой ред , лицата могат да отговорят и да реагират по-благосклонно . Опитайте този проект у дома с децата си или в класната стая. Институт система награда, която празнува , когато децата правят нещо велико , и да видим дали това променя поведението си към по-добро . Продажба и Наем Удовлетвореност Проучвания в

вместо да се опитва да Предполагам, защо някои хора се държат по начина, по който го правят, администрират проучване на удовлетвореността и ги оставете да ви кажа точно това, което те мислят или чувство. Проучвания на удовлетвореността са неразделна част от управлението на поведение , защото тя дава инспектори прозрение и перспектива, която те не могат по друг начин са били осведомени за . Можете да проучи вашата класна стая на ученици , семейството си у дома или на служителите си по време на работа . Преглед на резултатите от проучването на удовлетвореността и да видим къде можете да направите подобрения в рамките на организационната структура на вашия офис, класна стая или къща - . Въз основа на тенденциите в разкритията си


Интервенции

Когато са наистина се опитва да се справя по смущаващо поведение , но той се превръща в предизвикателство , намеса е проект, управление на поведението , за да се изследват. Интервенциите са, когато близки група заедно, за да се изправи срещу дадено лице за неговите поведения, които предизвикват загриженост. Тези " сблъсъци " трябва да използват по- благоприятна и любящо подход , като целта е да се опитате да получите на индивида да се съгласи да потърси помощ за сериозен проблем .