Трябва ли работодателят да уведомява служителите за промени в здравното осигуряване?
Законът за достъпни грижи (ACA) изисква от работодателите да предоставят на служителите си писмено резюме на здравноосигурителното покритие, което им е на разположение. Това резюме трябва да включва информация за премиите на плана, приспаданията, доплащанията и процентите на съзастраховане. Работодателите също така трябва да уведомят служителите си, ако направят някакви промени в здравното си осигуряване. Това известие трябва да бъде предоставено най-малко 30 дни преди промените да влязат в сила.
В допълнение към изискванията на ACA, някои държави имат свои собствени закони, които изискват от работодателите да уведомяват служителите си за промени в здравното осигуряване. Работодателите трябва да са наясно със законите в своята държава, за да се уверят, че спазват всички приложими изисквания.
* Кои са логичните кандидати за здравно осигуряване?
* Служителите на Шервин Уилямс на непълен работен ден получават ли здравна застраховка?
