Проблеми с Взема решение за здравно осигуряване

опции здравно осигуряване се разширяват за много служители . Има няколко причини за това. Много фирми предлагат по-малко здравно осигуряване , което изисква служителите да търсят собствената си здравна застраховка независимо. Също така, някои фирми предлагат няколко варианта на покритие , за да даде на своите служители по-широк кръг от възможности за избор . И в двата случая , служителите трябва да бъдат внимателни , когато решенията относно тяхното покритие - има няколко проблеми, които могат да се сблъскат . Coverage Липса

Когато сте в такса от избора си собствена здравна застраховка , сте склонни автоматично да търси евтин вариант, който намалява месечните си плащания. Това може да е добра, но тя също може да означава , че сте прескочите върху някои много важни части от вашата здравна осигуровка , или избора на високо приспадане , че може да не сте в състояние да си позволят , когато здравето си става по-лошо . С избора на евтини покритие , може действително да бъде късо себе си за необходимите обезщетения .


Small Print

здравна застраховка може да бъде много сложно. Има много неща, които трябва и изискванията за всеки тип покритие , и много от тях са погребани в правния жаргон и с дребен шрифт , което ги прави трудно за вас да се забележи. Това означава, че може да закупи опция за покритие , без да осъзнават , че тя няма да покрива определени видове дългосрочни здравословни проблеми. Объркване е често срещан проблем при избора си собствено здравно осигуряване.