Cobra Застрахователни Насоки

COBRA , Закона Консолидиран Omnibus Намаляване Бюджет на , позволява на работниците да продължат тяхното здраве застрахователно покритие , дори и след краищата им заетост. COBRA налага строги насоки за доставчиците, така и кандидатите , според уебсайта на My Health Insurance Advisor . Оператор Изисквания

Под COBRA , доставчиците на здравноосигурителни услуги трябва да предлагат на работниците , които са напуснали работа, същото покритие те се ползват в рамките на своите трудови доходи . Работникът , обаче , сега плаща цялата премия сума , плюс всяко увеличение , без помощ от бившия работодател .


Допустимост

За да се класирате за COBRA допустимост , с надежда кандидатите трябва да са работили във фирма от най-малко 21 работници и служители , които да предлагат здравна осигуровка група по времето на заетостта приключи . Други случаи на допустимост включват развод , загуба на издръжка, намален работен график или прекратяването на здравно осигуряване група на настоящите заетите лица .