Как да намерим достъпни здравноосигурителна Между Jobs

Ако наскоро сте били уволнени или ако сте включили работни места , но се чака за вашата нова застраховка, която да започне, може да се търси за достъпни здравни застраховки да се използва между работни места. COBRA застраховка е достъпно за работниците и служителите да се използват , след като напуснат работните си места , но често разходите на COBRA е забранителен , оставяйки хората да търсят по-достъпни опции за здравно осигуряване . Има много достъпни възможности, които съществуват , които осигуряват на минимален размер на покритие за кратък период от време. Инструкции

1

Проверете, за да видите колко COBRA застраховка ще струва за семейството си всеки месец , докато не намерите нова работа и да се класираме за здравно осигуряване . Въпреки, че цената като цяло е високо , трябва да се провери , за да се види дали това е опция, можете да си позволите. Някои COBRA застраховка не е скъпо, тъй като другите.

2

Превключете на план за здравно осигуряване на вашия съпруг , ако имате тази възможност. Загубата на работа или да загубят здравноосигурителните си права поради загуба на работни места се смята за един отговарящ на събитие. Можете да преминете към план си съпруг и да имат децата си да преминат към този план , ако те не са вече по него. Планове за здравно осигуряване на наети лица обикновено са най-евтиният вариант.


3

Свържете застрахователен агент, за да се търси краткосрочно здравно осигуряване. Краткосрочно здравно осигуряване има много висока приспадане и не покрива добре посещения. Това е застраховка, която ще покрие спешни медицински случаи като апендицит или жлъчния мехур атака. Тя няма да покрие съществуващо условия.

4

Кандидатствайте за покритие на здравеопазването , който е най-достъпен за вашите нужди. Ако имате съществуващо условия COBRA или план съпруг може да бъде най-добрите варианти . В противен случай краткосрочно здравно осигуряване служи като достъпна опция срещу бърза медицинска помощ.