Може безмитни HSA Тегленията се използват за изплащане на застрахователните премии здраве
Здраве спестовни сметки, или HSAs , са като 401 ( к) планове за здравни грижи : A работник отклонява част от предварително данъчната му доход до HSA , което намалява коригираната му брутен доход . HSAs може да начислява лихва , а някои могат да спечелят възвръщаемост на фондовия пазар. Тези печалби са освободени от данъци . В замяна на тези данъчни облекчения , обаче , можете да прекарате само HSA фондове на квалифицирани медицински разходи , които обикновено не включват здравноосигурителни премии. Тегления от един HSA за неквалифицирани разходи се облагат като доход , и също може да се наложи санкция . Допустимост
За да се класирате за HSA , работник трябва да бъде записан в високо приспадане застраховка план . Тези планове са по-евтини в сравнение с традиционните медицинска застраховка (около 11000 щатски долара годишно, считано от 2010 г. , в сравнение с 13 хиляди щатски долара годишно за семейство покритие ) . Въпреки това, високо приспадане планове имат по-високи вън-на - джобни разходи. Работниците могат да имат да плащат пълната цена на лекарския преглед , докато те отговарят на приспадане. Наем Съображенията в
Под традиционните планове за здравно осигуряване , застрахователя плаща сметката , когато сте посетете лекаря , дори ако вашето посещение е за малка настинка или главоболие . Въпреки това, разходите за здравеопазване --- и застрахователните премии --- нараснали по-бързо от инфлацията между 1999 г. и 2009 г. , изяжда по-голям и по-голям дял от икономиката. Някои политици смятат, че принуждават осигурените потребителите да харчат собствените си пари (например , чрез високо приспадане планове), ги насърчава да търсят по-малко скъпи лечения , пропуснете посещения на лекар , когато те са ненужни , и обикновено използват по-малко здравни грижи. Предположението е, че по-млади , по-здрави работници ще бъдат в състояние да спести достатъчно пари в HSA за покриване на високи самоучастие в годините, когато те имат значителни разходи за медицинско обслужване . Продажба и Наем Статистика
High- намаляеми планове с HSAs са все по-голям сегмент на здравноосигурителното индустрия. A брой 2009 от планове за здравно осигуряване на Америка , за търговията с група застрахователната индустрия , установи, че повече от 8 милиона американци са имали високо приспадане планове. Това зависи от 6,1 млн. през предходната година , а 4,5 милиона през 2007 година. Наем застрахователни премии
Работниците не могат да използват HSA средства за заплащане на премиите за тяхното високо приспадане планира на базата на освободен от данъци . Въпреки това , можете да използвате HSA средства за заплащане на здравноосигурителните премии в определени обстоятелства. Считано от 2010 г., наскоро безработни хора могат да използват HSA средства да плащат премии , ако получават обезщетение за безработица , или продължаване на покритие под COBRA . Лица над 65 години могат да използват средствата, за да плати за Medicare покритие. Вие може също така да бъде в състояние да използват HSA средства за заплащане на премиите за дългосрочни грижи , подлежащи на ежегодно коригирани ограничения, основани на възраст.
Квалифицирани Разходи
Списъкът на квалифицирани медицински разходи е доста широк , но тя се променя, тъй като от 2010 година. През 2011 г. , вече няма да бъде в състояние да използват HSA фондове за над най- продавани лекарства . Въпреки това , можете да прекарате HSA фондове безмитни по акупунктура, аборт , посещения превантивна лекар и рецепта лекарства . Редовни посещения лекар също се класират , но витамини и добавки не. Пълният списък на квалифицирани разходи се появява в IRS публикация 502 (виж Референции ) .
