Служител на здравната полза Въпроси &Отговори

Служителите регистрират за здравните ползи чрез техните работодатели . Като служители сортират чрез разнообразието от опции , предлагани за здравеопазване , те се борят да се разбере разликата . Тези служители се нуждаят от отговори на въпросите си , за да избера най-подходящия полза здравни грижи за тях. Има ползи за здравето Данъчна ?

Служителите, които участват в плановете на здравната полза на работодателя спонсорирани пожъне много ползи . Те получават застрахователното обезщетение , а само да плащат една част от премията. Работодателят плаща останалите разходи . Служителят се радва на лесен достъп до плана, просто записване по време на отворен период на записване на компанията. Служителят също се радва на данъчните облекчения , предоставени чрез закупуване на здравно осигуряване чрез работодателя си . Компанията удържа на служител част от премията от облагаемия си доход .


Е Бременност Състояние съществуващо ?

Индивидите присъединяват програма за полза за здравето на работниците и служителите могат да се чудя за предварително съществуващите условия и дали застраховката или няма да плащат за определени условия. Застрахователните компании могат да гледат последните шест месеца на медицинските записи на дадено лице да се определи дали осигурените страда от съществуващо състояние. Ако лицето не страда от съществуващо състояние, застраховката може да откаже покритие за това състояние в продължение на 12 месеца. Под HIPAA закони , бременността не е съществуващо състояние.