Texas Health Insurance Продължаване Право

Законът за федерален Консолидиран Omnibus Budget помирение ( COBRA ) и Продължаване закона за Texas Health Insurance предоставят на работниците възможността да поддържат здравето си застрахователно покритие работодател - спонсориран за себе си и своите семейства, дори и след като те загубят работата си при определени условия . Застрахователно покритие може да бъде удължен за толкова, колкото 1 до 3 1/2 години, в зависимост от това дали получателят е първично или вторично лицето (лицата ), обхванати от плана. COBRA и закона Texas са проектирани да работят заедно с държавния закон предоставящ на участниците и някои допълнителни предимства. Coverage Продължаване

Продължаване Закона The Texas Health Insurance е проектиран да разшири покритието отвъд границите на COBRA . Под COBRA , държач за първичен план може да продължи покритие си за до 18 месеца и титуляр вторичен план може нейните да продължи толкова дълго , колкото три години. Законът Texas разширява обхвата на тези покритие ограничава още шест месеца за двете притежателите първични и вторични план .


Допустимост

Един човек, който губи работата си има право COBRA покритие , освен ако прекратяването беше за грубо нарушение в този случай , те не са допустими.

COBRA се прилага само за предприятия с 20 или повече служители , така че ако сте работили за една малка фирма с по-малко от 20 служители , които нямате право да продължи да си здравна застраховка според федералния закон.

щастие, Texas закон предвижда, че всички фирми, предлагащи здравно осигуряване, независимо от размера им трябва да се простират правата продължение на разделени служители в продължение на шест месеца, освен ако прекратяването се дължи на грубо нарушение . Така че, всички служители с покритие работодател - спонсориран в Тексас са необходими , за да получите най-малко шест месеца, считано от здравно осигуряване продължаването ако те са разделени от своя работодател .