Определяне на EPO Group Health Insurance
ЕПВ планове да предоставя на членовете на ниска цена здравно осигуряване чрез контролиране на разходите за медицински услуги. Това се прави , като се изисква членовете на ЕПВ да посетят лекарите в мрежи , предвидени за тях. Застрахователи договарят по-ниски цени с доставчици на медицински услуги в замяна на пациентите. С посещението на лекари в рамките на техния доставчик на мрежови , членове плащат ниски доплащания . От своя доставчик на мрежи , членовете трябва да изберете Primary Care Лекарите ( PCP): последните , които са отговорни за своите медицински решения . PCPs имат право да се позове на своите пациенти с други лекари или специалисти, за необходимите медицински услуги. Наем Предимства на Група на ЕПВ планове за здравето
Според MedHealthInsurance.com , EPO група здравни планове са по-евтини в сравнение с други възможности, включително застрахователни HMOs . Епос застраховат групи от хора със сходни характеристики, като възраст , пол и професия; един от основните спонсори на тези покрития е работодателите . Всички допустими кандидати са разширени покритие , без да предоставят доказателства за застраховане при групови планове . Застрахователните премии се разпределят между членовете на групата и спонсори на плана. Това намалява финансовите тежести на членовете; според фондация Kaiser Family, през 2009 г., работодателите изплатени над 70 процента от премийните суми средно. Продажба и Наем Съображенията
Лицата и семействата , които се възползват от най-много от плановете на ЕПВ група са тези, които са здрави. Това е така, защото доставчикът мрежи на плановете имат ограничен брой лекари и специалисти. Като цяло , на ЕПВ планове предвиждат по-малко в сравнение с други доставчици на покрития за здравеопазване. Тя е по-вероятно ЕПВ група застрахователни полици са на разположение на жителите на селските райони площ от здравни планове с по-големи мрежи.
Внимание
ЕПВ планове не плащат разходи от не- мрежа грижа все още може да покрива частични разходи, ако посещенията се считат извънредни ситуации. В допълнение към премиите , членове също трябва да плащат на самоучастието . Група на ЕПВ здравни планове не са преносими , което означава, че ако членовете напускат работните си места , те ще загубят своето осигурително покритие . Потребителите също така имат никакъв вход на ставките на премиите и опции за покритие , тъй като тези решения се вземат от спонсорите на тези планове " .