Good Health Insurance с ниско приспадане за един човек

Като се има предвид все по- нарастващата цена на здравеопазването, здравното осигуряване е важна част от ежедневието. Предписания , посещения на лекар , хоспитализация ... всичко това допринася и това добавя до много. На приспадане , или сумата, която плащате от джоба преди здравното осигуряване изплаща обезщетения , може да варира навсякъде от нищо до хиляди долара. Месечната премия може да се променя драстично, също. Семействата могат да бъдат скъпи за застраховане; сингли обикновено са най-евтиният , в зависимост от възрастта и здравословното му , разбира се. Това може да постави добри планове за здравно осигуряване с ниски самоучастието малко повече в рамките на обсега на един-единствен човек . Родителски Coverage

Ако сте на 26 или по-млади , можете да останете на здравно осигуряване на родителите си . Това не е идеалът за студенти или завършили студенти, които искат да бъдат независими, но преглъщане вашата гордост може да осигури достъп до достъпни покритие. Това не може да бъде опция , все пак, ако имате достъп до покритие чрез работодателя си .


Employer Coverage

Според Healthinsurance.org , 57% от американците се здравноосигурителния си чрез своя работодател . Като цяло, покритие работодател е по-ниска в премии от индивидуалното покритие , особено ако сте единствен и просто обхващащ себе си. Плановете на работодателите обикновено са ниски приспадане , и могат да бъдат HMOs ( здравните организации за поддържане ) или PPOs ( Preferred Provider организации) . Employer покритие се гарантира също , така че дори и ако имате здравословно състояние , все още можете да се класирате .