Cobra уведомяване Изисквания

. COBRA е федерално мандат продължаващата програма за здравно осигуряване , която е била постановена по силата на Закона за Консолидиран Omnibus помирение от 1986 г. Тя изисква работодатели позволяват на служителите правото да продължи здравни грижи в случай на някои конкретни събития (наречени квалификациите ), които в противен случай ще прекрати техния обхват на здравеопазването. Тези хора се наричат ​​квалифицирани бенефициенти. Съществуват специфични уведомления , изисквани съгласно COBRA , която обяснява правата на COBRA . Обща забележка COBRA

Това е известие , че е дадено от здравен план група на всеки в рамките на 90 дни от началото на покритие Той описва правата на дадено лице по силата на COBRA , ако физическото лице придобива право . Той също така включва общи описания на плана и изискванията Обявление ако възникне квалифицирано събитие. Министерството на труда е също създаде модел общо известие COBRA .


Известие за COBRA квалификационен Event

трябва да бъде предоставена Това обявление за плана от страна на работодателя в случай че той е отговорен за действията, които създава на квалификационния събитието, като прекратяване на трудовото правоотношение на работника или служителя . Работодателят трябва да предостави тази информация, в рамките на 30 дни от квалификациите събитието. Служителят трябва да уведоми плана в рамките на 60 дни от квалифицирано събитие, което е под контрола на служителя , като например развод.