HSA Limits профил

A спестовна сметка на здравето , HSA , може да бъде добър начин да се справят с високите разходи за медицински грижи. С HSA можете да сложите пари настрана, преди облагане с данъци основа и да използват тези средства, за да плащат за своите разходи за здравеопазване . Но преди да се отвори нов HSA или допринесе за вече съществуваща такава , че е важно да се разбере на всички правила и ограничения. Принос Limits

The IRS коментари границите на вноската за икономии на здравни сметки всяка година и регулира тези граници, както намери за добре . За 2011 г. най-много може да допринесе за един-единствен HSA е $ 3050 . Ако имате здравните спестовни сметки , които обхващат цялото си семейство , може да участва с до 6150 $ . Онези, 55 и повече години може да допринесе допълнително $ 1,000 до техните HSA планове.


Минимална Deductibe

За да се класирате за здравна спестовна сметка , първо трябва да има висока приспадане здравен план на мястото си. Не всеки план се квалифицира като HDHP , и да отговарят на изискванията на плана трябва да има минимална приспадане на 1200 $ за индивидуален план или $ 2400 за семейство HSA . Продажба и Наем Limits Out - на - джоб <Бразилски>

The IRS определя лимити за размера на вън-на - джоб разходите ви могат да се зареждат по време на участието във висока приспадане план здраве. За 2011 г. този срок е 5950 щатски долара за един единствен план за здраве и 11 900 щатски долара за един план, който обхваща цялото си семейство . Важно е да се консултирате с вашия мениджър или ползи за здравето застрахователен брокер , за да се уверете, че вашият план попада в рамките на насоките, установени за високи намаляеми здравни планове. Наем Разходните Limits

As от 1 януари 2011 г. , здравните спестовни сметки имат нови ограничения за над -на борсата лекарства. Считано от тази дата , средствата в HSA вече не могат да бъдат използвани за закупуване на над -на борсата лекарства като настинка и алергия хапчета , освен ако купувачът разполага с рецепта от лекар . Това ограничение е в сила като част от законодателството за здравната реформа , приет през 2010 година.