Застраховка Когато Безработни
заетите работници обикновено участват в група застрахователни планове работодателя спонсорирани . Въпреки това, с много работници губят работни места , сега те да намерят себе си се нуждаят от алтернативи на група за здравно осигуряване . Разходите за здравеопазване са постоянно растат, което прави нуждата от застраховка по-разпространени . Безработните лица имат няколко възможности , когато се обмисля застрахователни избор. Важно е да се проучат всички възможности , за да намерите това, което работи най-добре за вас и вашето семейство . COBRA
Закона Omnibus Budget помирение Консолидираният ( COBRA ) позволява на безработни работници, които губят своята ползи за здравето, правото на избор , за да продължите да получавате покритие чрез своите здравни планове на групата. Покритие под COBRA се предлага на работника или служителя , съпруга на работника или служителя и издръжка на служителя . COBRA се предлага за ограничен период от време . В повечето случаи , премиите , изплащани на COBRA са много по-високи , отколкото премиите, изплатени на застрахователния план работодател спонсорирани . Безработните лица могат да имат , за да плати застрахователна премия до 102% от разходите на плана. Работодателите, които имат 20 или повече служители трябва да предоставят този непрекъснато здравно осигуряване на предварителни работници.
Individual Insurance
Някои безработни работници могат да не позволят на премиите за COBRA и трябва да се търсят към индивидуални застрахователни планове за здравно осигуряване . Премиите по индивидуални застрахователни планове все още са по-високи от премии за група plans.You може да се окаже трудно да се получи покритие , ако имате по-рано съществуващото състояние. Застрахователната компания ще Ви помолим да предоставите доказателство за Вашето здравословно състояние , и дори могат да отхвърлят заявление от тези, които не отговарят на техните насоки за здравето. Индивидуални схеми на застрахователни предлагат няколко варианта , включително организации за техническо обслужване на здравето ( ОПЗ ), привилегировани организации, доставчици ( PPOs ) и точка на услугата (POS) планове. Вие трябва да изберете план, който най-добре отговаря на вашите нужди.
