Дължина на Cobra Coverage

Закон Omnibus Budget Съвместяване на консолидация , или COBRA , е федерална регулация позволява един служител , който е прекратен или уволнени от работа, за да продължите да получавате покритие на здравните грижи за определен период от време. Продължителността на времето, може да се разшири своя здравно осигуряване под COBRA зависи от причината за прекратяване на договора, здравния статус и дори семейното си състояние. Прекратяване от заетостта

Ако се отхвърли или уволнени от работата си за един отговарящ на събитие, можете да продължите вашето здраве застрахователно покритие при COBRA за максимален срок от 18 месеца. Вие също може да продължи това покритие , ако загубите вашата здравна застраховка допустимост поради намаляване в час . Квалифицираната събитие включва всяка ситуация в резултат на вашата прекратяване , което е извън грубо нарушение . Примери за грубо нарушение включват такива събития като извършване на престъпление на работни площадки или в краен случай да се коригира нарушения на правилата за безопасност или установени политики за осигуряване на работа след многократни опити от страна на ръководството , за да коригират поведението . Наем Служителите с увреждания <Бразилски>

Ако сте станали инвалиди заради травма на работното място най-малко 60 дни преди планирано съкращаване може да избере да продължи вашето здраве застрахователно покритие при COBRA за максимум 29 месеца. Здраве застрахователно покритие може също да продължи този период от време , ако имате съпруг зависим или който е законно деактивира преди да си уволнение от позицията си . The 29 -месечен максимум за покритие включва оригиналния си 18 месеца от COBRA покритие плюс 11 - месечно удължаване на обезщетенията .