Индивидуална Здраве и Dental Insurance

Ако работите за голям работодател , може да имате възможност за участие в група за здравето или стоматологична план . Тези планове могат да бъдат полезни , но ако не разполагате с достъп до една , винаги можете да си купите на покритието по своему. Докато подобни , индивидуални планове за здравни и стоматологична застраховка са малко по-различни , отколкото групови планове . Не са субсидирани Премиите

При преминаване от една група план за здравно осигуряване на индивидуален план , първото нещо, което може да забележите, е, че премиите вече не са субсидирани. Когато работите за работодател , вие обикновено получават всички или част от своите здравноосигурителни премии, платени за . След като направи преминаването към индивидуален план за здравно осигуряване , вие ще трябва да плати цялата сметка за вашите застрахователни премии. Това може да доведе до премиите, които са много по -високи от това, което плащате с план група.


High- Приспадащи планове

Когато получите индивидуален план за здравно осигуряване , една от възможностите , които имате е да закупите високо приспадане план за здравно осигуряване . С високо приспадане план , можете да участвате в спестовна сметка на здравето. Това ви позволява да се заделят пари за основа преди облагане с данъци за вашите вън-на - джоб медицински разходи . В допълнение към получаване на достъп до спестовна сметка за здравето , можете да намалите застрахователни премии , като по-висока приспадане на вашата политика .