Здравноосигурителна Преносимост &Закон за отчетност Обучение

В тази епоха на споделянето на информация , като се гарантира правото на личен живот става все по- важно. Според Министерството на здравеопазването и социалните услуги , здравното осигуряване Преносимост и отчетността закон от 1996 г. ( HIPAA ) на САЩ " дава права върху вашето здраве информация и определя правила и ограничения, които може да разгледате и получите информация за здравето . " HIPAA изисква предприятията със защитена здравна информация бъдем усърдни в разкриването и следват конкретни мерки за сигурност за осигуряване на защитена здравна информация остава поверителна. Какво е защитена здравна информация ?

Според Университета на Маями Милър Училището по медицина , защитена здравна информация, е "всяка информация , независимо дали устно или записани в никаква форма или среда, която е създадена или получена от доставчик на здравни грижи , здравеопазването план , общественото здраве орган , работодател , животозастрахователна компания , училище или университет или клирингова къща, здравеопазване и се отнася до миналото, настоящето или бъдещето физическо или психическо здраве или състояние на дадено лице; предоставянето на здравни грижи, за да индивидуално; . или на миналото, настоящето или бъдещето заплащане за предоставянето на здравни грижи на индивидуална "

HIPAA осигурява стандарти за доставчиците на здравни услуги и доставчици на застрахователни услуги , което ги прави законно се изисква да водят медицинска информация лично отношение техните клиенти . Неспазването на това може да означава големи глоби и възможно затвор . Поради това е важно за всеки, който работи с защитена здравна информация е HIPAA съвместими.


Откъде да започнем ?

За HIPAA съответствие трябва да бъде следвана , вие трябва да се разбере закона , който е приложим към и определянето на защитена здравна информация ( PHI ) във вашата компания , да определят едно лице , за да бъде шампион на спазване HIPAA , които ще се образоват и да наложат спазването на HIPAA .

HIPAA защитава здравна информация на дадено лице , независимо от формат: . се изисква електронни данни , записи на хартиен носител , и /или вербална комуникация, така образоване цялата си работна сила , от пазители на президента Продажба и Наем на определени правила <Бразилски>
Lock шкафове и чекмеджета .

Определеният шампион HIPAA да зададете мерки за безопасност , за да се защити поверителността на медицинската информация на клиента си . Общи правила ще включват заключване всички безнадзорни чекмеджетата на бюрото и кабинета файлове , заключване на екрана на компютъра , когато сте далеч от бюрото си , изискваща пароли, за да бъдат променени на тримесечна база , осигуряване на офис площи , така че само упълномощени служители могат да влизат, съхранение на документите се обърна с главата надолу и /или извън оглед на недопускане на упълномощени служители от и за нарязване на всички документи, съдържащи PHI .


Train и Тествайте

разбиране Test .

Всички ваши служители, които имат достъп до защитена здравна информация трябва да бъде HIPAA съвместими. Кажете си шампион HIPAA образоват служителите си и да изисква тест, за да се гарантира, ако те са били за извършване на нарушение те не могат да твърдят, че не са знаели на закона. Plus , ако нарушение от служител се случи, тъй като работодателят може да бъде в нарушение .


Неспазване

Секретарят на Министерството на здравеопазването и човешките ресурси ( HHS ) определя наказанието на базата на типа на нарушение и степента на вреда, причинена от неизпълнението. Неспазването може да означава, глоби, затвор и съдебни дела срещу или физически лица или фирми и глоби до 50 000 щатски долара на нарушение са наложени . Въпреки това, ако нарушението е коригиран в рамките на 30 дни Няма граждански санкции могат да бъдат наложени , освен в случаите на умишлено пренебрегване .