Каква е разликата между здраве и безопасност при работа?

Здравето и безопасността са две свързани, но различни понятия на работното място. Здравето се отнася до физическото и психическото благополучие на служителите, докато безопасността се отнася до защитата на служителите от злополуки, наранявания и други опасности.

Здраве

Здравето е състояние на пълно физическо, психическо и социално благополучие, а не просто липса на болест или недъг. Това определение за здраве е дадено от Световната здравна организация (СЗО) през 1948 г. и е широко възприето от правителства, организации и хора по целия свят.

Има много фактори, които могат да повлияят на здравето, включително генетика, начин на живот, околна среда и достъп до здравеопазване. Някои често срещани здравословни проблеми, с които служителите могат да се сблъскат, включват:

* Физически здравословни проблеми, като сърдечни заболявания, инсулт, рак, диабет и затлъстяване

* Проблеми с психичното здраве, като депресия, тревожност и стрес

* Мускулно-скелетни нарушения, като болки в гърба, болки във врата и синдром на карпалния тунел

* Респираторни проблеми, като астма, бронхит и емфизем

* Кожни заболявания, като екзема, дерматит и псориазис

Безопасност

Безопасността се отнася до защитата на служителите от злополуки, наранявания и други опасности. Това може да се постигне чрез различни средства, включително:

* Инженерни контроли, като предпазители на машини, вентилационни системи и противопожарни аларми

* Административен контрол, като процедури за безопасност, програми за обучение и инспекции

* Лични предпазни средства (ЛПС), като каски, предпазни очила и ръкавици

Някои често срещани опасности за безопасността, с които могат да се сблъскат служителите, включват:

* Подхлъзвания, спъвания и падания

* Аварии с машини

* Електрически инциденти

* Химически разливи

* Пожар

* Насилие

Значението на здравето и безопасността при работа

Здравето и безопасността са от съществено значение за благополучието на служителите и успеха на бизнеса. Създавайки здравословно и безопасно работно място, работодателите могат:

* Намаляване на отсъствията и представянето

* Подобрете производителността

* Увеличете морала на служителите

* Намалете риска от инциденти и наранявания

* Подобряване на репутацията на компанията

* Спазвайте законовите изисквания

Законодателство за здраве и безопасност

Съществуват редица закони и разпоредби, които регулират здравето и безопасността на работното място. Тези закони се различават в различните държави, но обикновено изискват от работодателите:

* Осигурете безопасно и здравословно работно място

* Идентифициране и оценка на рисковете за здравето и безопасността на служителите

* Разработване и прилагане на контролни мерки за смекчаване на тези рискове

* Осигурете на служителите информация и обучение относно здравето и безопасността

* Следете ефективността на мерките за здраве и безопасност

* Докладвайте за инциденти и наранявания на съответните власти

Като спазват тези закони и разпоредби, работодателите могат да помогнат за създаването на безопасно и здравословно работно място за своите служители.